高岡市農業協同組合の働きやすさ

その他／業種不明・富山県・従業員301〜500人

A-

62.3/ 100点

時

16.7 / 20点

身体

17 / 20点

金

10.1 / 35点

心

18.5 / 25点

両立

15 / 20点

業種不明で 27社中 4位全体で 8,249社中 1,513位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

高岡市農業協同組合をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は業種不明の27社中4位（上位15%）。

強み平均勤続は18.9年で、人が定着している。女性管理職比率は18%で、業界内では高い部類。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み採用から10年前後で残っているのは25%で、業界中央値（51.9%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.7
月の平均残業時間	9.1時間	12.9時間	20 − 9.1÷20.4×7.3 ＝ 16.7	16.7
身体（20点満点）				17
有給休暇の取得率	未公表	68%	同じ業種の中央値68%で仮に計算 68×0.25 ＝ 17	17仮
金（35点満点）				10.1
30歳換算年収	未公表	—	全体の中央値522万円で仮に計算 (522−400)÷24 ＝ 5.1	5.1仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				18.5
平均勤続年数	18.9年	12.9年	(18.9−5)×20÷15 ＝ 18.5	18.5
採用10年前後の継続雇用割合	25%	51.9%	(25−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				15
男性の育児休業取得率	100%	82%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	18%	6.8%	18÷5 ＝ 3.6	3.6
男女の賃金差異（男性＝100）	72.4	72.4	(72.4−50)÷40×6 ＝ 3.4	3.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年10月時点。点数の計算方法