三菱自動車工業株式会社の働きやすさ

平均年収は 790万円（平均年齢42.4歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約603万円で、業界中央値（522万円）の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年3.14%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.42倍、従業員数は0.98倍。直近の自己資本比率は38.0%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/02/25　代表者の異動
  当社は、2026年２月24日開催の取締役会において、代表執行役の異動について決議いたしました。 原本
• 2026/01/22　代表者の異動
  当社は、2026年１月21日開催の取締役会において、代表執行役の異動について決議いたしました。 原本
• 2025/12/22　業績に大きく影響する出来事
  タイ生産子会社であるミツビシ・モーターズ（タイランド）・カンパニー・リミテッド（当社の100％出資会社）より、特別配当金として5,000百万タイバーツを受領することとなりました。 原本
• 2025/11/04　業績に大きく影響する出来事
  米国子会社であるミツビシ・モーターズ・ノース・アメリカ・インク（当社の100％出資会社）より、配当金として199百万米ドルを受領することとなりました。 原本
• 2025/10/07　業績に大きく影響する出来事
  タイ生産子会社であるミツビシ・モーターズ（タイランド）・カンパニー・リミテッド（当社の100％出資会社）より、特別配当金として4,593百万タイバーツを受領することとなりました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。