株式会社レイヤーズ・コンサルティングの働きやすさ

サービス／専門・技術サービス業・東京都・従業員301〜500人

59.7/ 100点

時

12.8 / 20点

身体

15.2 / 20点

金

18.3 / 35点

心

13.4 / 25点

両立

12.4 / 20点

専門・技術サービス業で 113社中 75位全体で 8,249社中 2,170位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社レイヤーズ・コンサルティングをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は専門・技術サービス業の113社中75位（下位34%）。

強み採用から10年前後たっても97%が残っており、若手が定着している。女性管理職比率は15.6%で、業界内では高い部類。男性の育休取得率は87.5%で、業界より進んでいる。

弱み有給取得率は60.8%で、業界中央値（78.3%）を下回る。残業は月20.1時間で、業界中央値を5.3時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				12.8
月の平均残業時間	20.1時間	14.8時間	20 − 20.1÷20.4×7.3 ＝ 12.8	12.8
身体（20点満点）				15.2
有給休暇の取得率	60.8%	78.3%	60.8×0.25 ＝ 15.2	15.2
金（35点満点）				18.3
30歳換算年収	未公表	658万円	同じ業種の中央値658万円で仮に計算 (658−400)÷24 ＝ 10.8	10.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	3%	同じ業種の中央値3%で仮に計算 5＋(3−2)÷0.4 ＝ 7.5	7.5仮
心（25点満点）				13.4
平均勤続年数	未公表	11.3年	同じ業種の中央値11.3年で仮に計算 (11.3−5)×20÷15 ＝ 8.4	8.4仮
採用10年前後の継続雇用割合	97%	58.1%	(97−30)÷10 ＝ 5	5
両立（20点満点・総合点には含めない）				12.4
男性の育児休業取得率	87.5%	77.7%	87.5×0.08 ＝ 7	7
女性管理職比率	15.6%	8.8%	15.6÷5 ＝ 3.1	3.1
男女の賃金差異（男性＝100）	65.2	71.3	(65.2−50)÷40×6 ＝ 2.3	2.3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2024年9月時点。点数の計算方法