アイシンの面接対策
10分で
1. アイシンはどんな会社か
アイシンは、
いまの状況:2026年2月に
転機:1969年 アメリカの
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 5.12兆円 | 自動車・輸送機器製造業の |
| 売上に | 4.8% | 業界中央値5.6%並み。 |
| 売上の | 1.31倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 34,956人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約616万円 | 業界中央値は |
| 月の平均残業 | 26.1時間 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 税引前利益率は
約4.8%で、 業界の 中央値 (約5.6%)を 下回ります。 月の 平均残業は 約26時間です。 - AT・CVT・ハイブリッド用変速機と
eAxleの 両方を 持つのが 特徴です。 会社は、 電気 自動車の 普及に 地域差が 出て ハイブリッド車や ガソリン車の 需要が 再び高まる 「パワートレインの多様化」を 事業環境と して 挙げています。 - 2021年に
アイシン精機と アイシン・エィ・ダブリュ (1969年に ボーグ・ワーナーとの 合弁で 設立した 変速機の 会社)が 一つに なりました。 2025年には アイシン化工も 吸収合併しています。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
株式会社アイシンは、
同業との違い(規模の近い3社と比べて)
| アイシン | 三菱重工業 | マツダ | SUBARU | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 5.12兆円 | 4.97兆円 | 4.92兆円 | 4.78兆円 |
| 利益率 | 4.8% | 9.5% | 2.7% | 2.2% |
| 4年の | 1.31倍 | 1.29倍 | 1.58倍 | 1.74倍 |
| 30歳換算年収 | 616万円 | 820万円 | 542万円 | 615万円 |
| 月の残業 | 26.1時間 | 27.4時間 | 17.4時間 | 19.2時間 |
求める人物像
有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
基本的な
どの事業に人がいるか
- 日本:63,954人
(57%) - 北米:15,626人
(14%) - 欧州:2,274人
(2%) - 中国:13,020人
(12%) - アセアン・インド:17,599人
(16%)
よく聞かれる質問と答えの材料
- 入社後に
やりたい こと - 会社が
いま掲げているのは 「2028年中期経営計画」。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「基本的な考え方・方針」 「推進体制」 「戦略~」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「2028年中期経営計画」を
進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 2026年2月の
代表者の 異動に ついて、 現場の 仕事には どんな 影響が ありましたか。 - 配属予定の
部署の、 繁忙期と 通常期の 残業時間は どれくらいですか。 - 有価証券報告書で
「基本的な考え方・方針」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。