地主の働きやすさ
建設・
総合点は
地主をどう見るか
結論業界の
強み30歳換算の
弱み平均勤続は
入社前に
- 業績に
大きく 影響する 出来事の 報告が ある。 何が 起きたかを 公式発表で 読んで おきたい。 - 定着が
弱めなので、 辞めた 人が なぜ辞めたのかを、 口コミや 面接の 逆質問で 探って おきたい。 - 残業時間は
未公表。 面接では 全社平均ではなく、 配属予定の 部署の 月平均残業を 聞く こと。 会社全体より 部署ごとの 差の ほうが 大きい。
公表データから
地主の年収
平均年収は 1,750万円(平均年齢38.7歳)。
30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。
地主の勢い(5年間の推移)
売上高は
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2021年12月期 | 562億円 | 50.0億円 | 45人 |
| 2022年12月期 | 499億円 | 59.4億円 | 58人 |
| 2023年12月期 | 316億円 | 57.2億円 | 60人 |
| 2024年12月期 | 571億円 | 82.7億円 | 69人 |
| 2025年12月期 | 763億円 | 71.9億円 | 71人 |
有価証券報告書
地主の最近の動き
- 2026/03/25 業績に
大きく 影響する 出来事
当社は2026年3月25日付の 取締役会に おいて、 当社の 連結子 会社である ニューリアルプロパティ株式会社を 解散し、 清算する ことを 決議いたしました。 3. 当該事象の 損益及び連結損益に 与える 影響額 本件に 伴い、 繰延税金資産の 回収 可能性を 検討の 上、 繰延税金資産を 計上する… 原本 - 2026/03/17 親会社・主要な
子会社の 異動
当社の特定子会社に 異動が 発生いたしました。 原本 - 2026/02/19 株式・新株予約権の
発行
当社は、2026年2月19日開催の 当社取締役会に おいて、 従業員に 当社の 持続的な 企業価値の 向上を 図る インセンティブを 与えるとともに、 株主の 皆様との 一層の 価値共有を 進め、 更なる 利益成長を 目指す ことを 目的に、 株式給付信託 (J-ESOP) (以下 「本制度」と いいます。 )に 係る 株式給付規程を 制定し当社の 従業員に… 原本 - 2025/12/04 親会社・主要な
子会社の 異動
当社は、2025年12月4日開催の 当社取締役会に おいて、 当社の 特定子会社の 異動を 伴う 出資を 決議いたしました。 原本 - 2025/10/21 業績に
大きく 影響する 出来事
当社は、2025年10月21日開催の 取締役会に おいて、 当社が 保有する 販売用 不動産の 譲渡を 決議いたしました。 これに 伴い、 当社及び当社グループの 財政状態、 経営成績及びキャッシュ・フローの 状況に 著しい 影響を 与える 事象が 発生いたしました。 原本 - 2025/09/30 業績に
大きく 影響する 出来事
当社は、2025年9月30日付の 会社法第370条に 基づく 取締役会決議に 替わる 書面決議に おいて、 当社が 保有する 固定資産の 譲渡を 決議いたしました。 これに 伴い、 当社の 財政状態、 経営成績及びキャッシュ・フローの 状況に 著しい 影響を 与える 事象が 発生いたしました。 原本
直近1年に
点数の内訳と計算の根拠
| 指標 | この会社 | 同じ | 点数の出し方 | 点数 |
|---|---|---|---|---|
| 時 | 14.8 | |||
| 月の | 未公表 | 14.5時間 | 同じ 20 − 14.5÷20.4×7.3 = 14.8 | 14.8仮 |
| 身体 | 18.4 | |||
| 有給休暇の | 未公表 | 73.6% | 同じ 73.6×0.25 = 18.4 | 18.4仮 |
| 金 | 32.6 | |||
| 30歳換算年収 | 1,448万円 | 594万円 | (1,448−400)÷24 = 25 | 25 |
| 賃上げ率 | 3.05% | 2.6% | 5+(3.05−2)÷0.4 = 7.6 | 7.6 |
| 心 | 2.7 | |||
| 平均勤続年数 | 4.4年 | 8.8年 | (4.4−5)×20÷15 = 0 | 0 |
| 採用10年前後の | 未公表 | 56.8% | 同じ (56.8−30)÷10 = 2.7 | 2.7仮 |
| 両立 | 11 | |||
| 男性の | 未公表 | 78.6% | 同じ 78.6×0.08 = 6.3 | 6.3仮 |
| 女性管理職比率 | 未公表 | 10.5% | 同じ 10.5÷5 = 2.1 | 2.1仮 |
| 男女の | 未公表 | 67.5 | 同じ (67.5−50)÷40×6 = 2.6 | 2.6仮 |
データの
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