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ブロードマインド株式会社の働きやすさ

金融・保険／金融・保険業・東京都・従業員301〜500人・上場（証券コード 7343）

C
49.8/ 100点
時
15.1 / 20点
身体
18.8 / 20点
金
12.9 / 35点
心
3 / 25点
両立
3 / 20点
金融・保険業で 389社中 303位全体で 8,249社中 4,957位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ブロードマインド株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は金融・保険業の389社中303位（下位23%）。

強み売上は4年で1.46倍、従業員も1.29倍に増えており、採用を広げている局面。賃上げ率は年2.62%で、給与がしっかり伸びている。

弱み男性の育休取得率は25%で、業界中央値（100%）より低い。平均勤続は6.2年で、業界中央値（15年）より短い。女性管理職比率は4%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 女性の管理職登用は遅れ気味。長く働くつもりなら、目標になる先輩がいるかを確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

ブロードマインド株式会社の年収

平均年収は 624万円（平均年齢35.7歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約551万円で、業界中央値（588万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.62%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

ブロードマインド株式会社の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.46倍、従業員数は1.29倍。直近の自己資本比率は75.6%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期36.2億円5.1億円234人
2023年3月期43.2億円6.5億円236人
2024年3月期52.2億円7.5億円318人
2025年3月期59.6億円5.0億円335人
2026年3月期52.9億円6.4億円301人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

ブロードマインド株式会社の最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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ブロードマインド株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：15人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

ブロードマインド株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）15.1
月の平均残業時間13.6時間10.3時間20 − 13.6÷20.4×7.3 ＝ 15.115.1
身体（20点満点）18.8
有給休暇の取得率未公表75.3%同じ業種の中央値75.3%で仮に計算
75.3×0.25 ＝ 18.8		18.8仮
金（35点満点）12.9
30歳換算年収551万円588万円(551−400)÷24 ＝ 6.36.3
賃上げ率（30歳換算年収の年率）2.62%2%5＋(2.62−2)÷0.4 ＝ 6.66.6
心（25点満点）3
平均勤続年数6.2年15年(6.2−5)×20÷15 ＝ 1.61.6
採用10年前後の継続雇用割合未公表44.4%同じ業種の中央値44.4%で仮に計算
(44.4−30)÷10 ＝ 1.4		1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）3
男性の育児休業取得率25%100%25×0.08 ＝ 22
女性管理職比率4%16.2%4÷5 ＝ 0.80.8
男女の賃金差異（男性＝100）51.361.9(51.3−50)÷40×6 ＝ 0.20.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2024年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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