株式会社アクシスの働きやすさ

IT・通信／情報通信業・東京都・従業員501〜1000人・上場（証券コード 4012）

43.7/ 100点

時

15.3 / 20点

身体

16.3 / 20点

金

7.2 / 35点

心

4.9 / 25点

両立

15.6 / 20点

情報通信業で 928社中 639位全体で 8,249社中 6,347位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社アクシスをどう見るか

結論給与は業界水準を下回るが、残業は少ない。時間を優先したい人に向く会社だ。総合点は情報通信業の928社中639位（下位32%）。

強み男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。残業は月13時間で、業界中央値より2時間少ない。

弱み有給取得率は65.2%で、業界中央値（76.6%）を下回る。30歳換算の年収は約481万円で、業界中央値より68万円低い。平均勤続は6.8年で、業界中央値（8年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 521万円（平均年齢33.7歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約481万円で、業界中央値（549万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.52%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年12月期の有価証券報告書。

従業員数は1.60倍。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.3
月の平均残業時間	13時間	15時間	20 − 13÷20.4×7.3 ＝ 15.3	15.3
身体（20点満点）				16.3
有給休暇の取得率	65.2%	76.6%	65.2×0.25 ＝ 16.3	16.3
金（35点満点）				7.2
30歳換算年収	481万円	549万円	(481−400)÷24 ＝ 3.4	3.4
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	1.52%	1.8%	5＋(1.52−2)÷0.4 ＝ 3.8	3.8
心（25点満点）				4.9
平均勤続年数	6.8年	8年	(6.8−5)×20÷15 ＝ 2.4	2.4
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	55.1%	同じ業種の中央値55.1%で仮に計算 (55.1−30)÷10 ＝ 2.5	2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				15.6
男性の育児休業取得率	100%	83.3%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	11.1%	12.3%	11.1÷5 ＝ 2.2	2.2
男女の賃金差異（男性＝100）	85.7	78.2	(85.7−50)÷40×6 ＝ 5.4	5.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点、有価証券報告書 2025年12月期。点数の計算方法