ベクトルの働きやすさ

平均年収は 658万円（平均年齢35.4歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約585万円で、業界中央値（490万円）の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年-2.16%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年2月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.33倍、従業員数は2.49倍。直近の自己資本比率は44.7%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/05/20　業績に大きく影響する出来事
  当社は、下記の通り、連結子会社９社より剰余金の配当を受領することとなりました。 国内子会社からの配当①配当金額（合計）：当社の連結子会社８社から2,294百万円②配当金受領日 ：2026年５月28日 在外子会社からの配当①配当金額（合計）：当社の連結子会社１社… 原本
• 2026/04/21　子会社の取得
  当社は、2026年４月21日の当社取締役会において、当社による子会社取得を行うことを決議いたしました。 原本
• 2026/04/14　業績に大きく影響する出来事
  当社は、連結子会社であるPR TIMESの株式の一部を下記の通り売却いたしました。 売却前の保有株数（保有比率） 7,465,400株（55.22％） 売却株数 370,000株 売却後の保有株数（保有比率） 7,095,400株（52.48％）（注）保有比率… 原本
• 2026/02/20　業績に大きく影響する出来事
  当社は、2026年２月20日開催取締役会において、当社の連結子会社である株式会社あしたのチーム（以下、「あしたのチーム」といいます。）の株式譲渡、並びにあしたのチームへの債権を放棄することを決議いたしました。これに伴い、当社及び当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響… 原本
• 2026/01/14　代表者の異動
  当社は、2026年１月14日開催の取締役会において、代表取締役の異動（追加選任）について決議いたしました。 原本
• 2026/01/06　主要株主の異動
  当社の主要株主に異動がありましたので、また。 原本
• 2025/12/15　業績に大きく影響する出来事
  当社は、本日開催の取締役会において、当社の持分法適用会社である台湾微告有限公司（以下、マイクロアド台湾といいます。）の全株式を株式会社マイクロアド（以下、マイクロアドといいます。）に譲渡することを決議し、本日付で株式譲渡契約を締結いたしました。これにより、特別… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。