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株式会社アスクメンテナンスの働きやすさ

サービス/サービス業(その他)・熊本県・従業員501〜1000人

C
49.8/ 100点
時
15.8 / 20点
身体
18.6 / 20点
金
7.8 / 35点
心
7.6 / 25点
両立
10.1 / 20点
サービス業(その他)で 1,108社中 424位全体で 8,249社中 4,973位公表データ 5/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社アスクメンテナンスをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。人の定着も良い。総合点はサービス業(その他)の1,108社中424位(上位39%)。

強み平均勤続は9.4年で、人が定着している。

弱み女性管理職比率は11.1%で、登用は業界水準より遅れている。男性の育休取得率は50%で、業界中央値(66.7%)より低い。

入社前に確認したいこと

  • 女性の管理職登用は遅れ気味。長く働くつもりなら、目標になる先輩がいるかを確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。
  • 非上場のため年収データがない。オファー面談で、30歳前後・同じ職種のモデル年収と賞与の実績を確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社アスクメンテナンスの最近の動き

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)15.8
月の平均残業時間11.6時間12時間20 − 11.6÷20.4×7.3 = 15.815.8
身体(20点満点)18.6
有給休暇の取得率未公表74.2%同じ業種の中央値74.2%で仮に計算
74.2×0.25 = 18.6
18.6仮
金(35点満点)7.8
30歳換算年収未公表490万円同じ業種の中央値490万円で仮に計算
(490−400)÷24 = 3.8
3.8仮
賃上げ率(30歳換算年収の年率)未公表1.6%同じ業種の中央値1.6%で仮に計算
5+(1.6−2)÷0.4 = 4
4仮
心(25点満点)7.6
平均勤続年数9.4年8.5年(9.4−5)×20÷15 = 5.95.9
採用10年前後の継続雇用割合未公表47.1%同じ業種の中央値47.1%で仮に計算
(47.1−30)÷10 = 1.7
1.7仮
両立(20点満点・総合点には含めない)10.1
男性の育児休業取得率50%66.7%50×0.08 = 44
女性管理職比率11.1%15.9%11.1÷5 = 2.22.2
男女の賃金差異(男性=100)75.772.7(75.7−50)÷40×6 = 3.93.9

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法

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