株式会社電算システムの働きやすさ

IT・通信／情報通信業・岐阜県・従業員501〜1000人

59.1/ 100点

時

17.6 / 20点

身体

19.2 / 20点

金

10.7 / 35点

心

11.6 / 25点

両立

10.5 / 20点

情報通信業で 928社中 155位全体で 8,249社中 2,327位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社電算システムをどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は情報通信業の928社中155位（上位17%）。

強み平均勤続は11.8年で、人が定着している。残業は月6.8時間で、業界中央値より8.2時間少ない。

弱み男性の育休取得率は61.5%で、業界中央値（83.3%）より低い。女性管理職比率は9.2%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）えるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				17.6
月の平均残業時間	6.8時間	15時間	20 − 6.8÷20.4×7.3 ＝ 17.6	17.6
身体（20点満点）				19.2
有給休暇の取得率	未公表	76.6%	同じ業種の中央値76.6%で仮に計算 76.6×0.25 ＝ 19.2	19.2仮
金（35点満点）				10.7
30歳換算年収	未公表	549万円	同じ業種の中央値549万円で仮に計算 (549−400)÷24 ＝ 6.2	6.2仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.8%	同じ業種の中央値1.8%で仮に計算 5＋(1.8−2)÷0.4 ＝ 4.5	4.5仮
心（25点満点）				11.6
平均勤続年数	11.8年	8年	(11.8−5)×20÷15 ＝ 9.1	9.1
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	55.1%	同じ業種の中央値55.1%で仮に計算 (55.1−30)÷10 ＝ 2.5	2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.5
男性の育児休業取得率	61.5%	83.3%	61.5×0.08 ＝ 4.9	4.9
女性管理職比率	9.2%	12.3%	9.2÷5 ＝ 1.8	1.8
男女の賃金差異（男性＝100）	75.3	78.2	(75.3−50)÷40×6 ＝ 3.8	3.8

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点。点数の計算方法