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さくらインターネット株式会社の働きやすさ

IT・通信／情報通信業・大阪府・従業員501〜1000人・上場（証券コード 3778）

B
58.9/ 100点
時
16 / 20点
身体
19.4 / 20点
金
17.5 / 35点
心
6 / 25点
両立
14.4 / 20点
情報通信業で 928社中 156位全体で 8,249社中 2,356位公表データ 9／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

さくらインターネット株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は情報通信業の928社中156位（上位17%）。

強み賃上げ率は年3.8%で、給与がしっかり伸びている。売上は4年で1.76倍、従業員も1.72倍に増えており、採用を広げている局面。採用から10年前後たっても65.7%が残っており、若手が定着している。

弱み平均勤続は6.8年で、業界中央値（8年）より短い。

入社前に確認したいこと

  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

さくらインターネット株式会社の年収

平均年収は 741万円（平均年齢40.3歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約592万円で、業界中央値（549万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年3.8%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

さくらインターネット株式会社の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.76倍、従業員数は1.72倍。直近の自己資本比率は36.5%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期200億円6.5億円544人
2023年3月期206億円9.7億円590人
2024年3月期218億円7.6億円677人
2025年3月期314億円40.6億円817人
2026年3月期353億円1.1億円934人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

さくらインターネット株式会社の最近の動き

  • 2026/03/19　その他の重要な出来事
    当社は、2026年３月19日開催の取締役会において、双日株式会社（以下「双日」という。）との間で締結している業務提携契約の一部変更について決議いたしました。当該変更内容に双日が有する取締役指名権に関する条項の終了及び当社が双日の持分法適用関連会社に該当するための要件維持に関する条項の終了が含まれるこ… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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さくらインターネット株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：125人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

さくらインターネット株式会社の認定・公表事案

くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）16
月の平均残業時間11.3時間15時間20 − 11.3÷20.4×7.3 ＝ 1616
身体（20点満点）19.4
有給休暇の取得率77.6%76.6%77.6×0.25 ＝ 19.419.4
金（35点満点）17.5
30歳換算年収592万円549万円(592−400)÷24 ＝ 88
賃上げ率（30歳換算年収の年率）3.8%1.8%5＋(3.8−2)÷0.4 ＝ 9.59.5
心（25点満点）6
平均勤続年数6.8年8年(6.8−5)×20÷15 ＝ 2.42.4
採用10年前後の継続雇用割合65.7%55.1%(65.7−30)÷10 ＝ 3.63.6
両立（20点満点・総合点には含めない）14.4
男性の育児休業取得率90%83.3%90×0.08 ＝ 7.27.2
女性管理職比率14.7%12.3%14.7÷5 ＝ 2.92.9
男女の賃金差異（男性＝100）78.878.2(78.8−50)÷40×6 ＝ 4.34.3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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