アドベンチャーの働きやすさ

サービス／サービス業（その他）・東京都・従業員300人以下・上場（証券コード 6030）

51.3/ 100点

時

15.7 / 20点

身体

18.6 / 20点

金

15.3 / 35点

心

1.7 / 25点

両立

9.4 / 20点

サービス業（その他）で 1,108社中 355位全体で 8,249社中 4,530位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

アドベンチャーをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点はサービス業（その他）の1,108社中355位（上位33%）。

強み賃上げ率は年5.16%で、給与がしっかり伸びている。売上は4年で2.17倍に伸びている。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性56）。平均勤続は3年で、業界中央値（8.5年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 584万円（平均年齢34.7歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約527万円で、業界中央値（490万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年5.16%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年6月期の有価証券報告書。

売上高は4年で2.17倍、従業員数は0.97倍。直近の自己資本比率は32.1%。

決算期	売上高	税引前利益	従業員数
2022年6月期	118億円	20.1億円	148人
2023年6月期	200億円	28.5億円	150人
2024年6月期	224億円	13.8億円	126人
2025年6月期	254億円	−12.9億円	158人
2026年6月期	256億円	9.3億円	144人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2025/11/07　業績に大きく影響する出来事
当社グループは、連結決算において、国際会計基準（IFRS）に基づく減損テストを実施し、現在の事業環境を踏まえて将来の回収可能性を検討した結果、一部の連結子会社について、買収時に発生したのれん等の減損損失を計上しました。また、前述を踏まえて、個別決算において、一… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.7
月の平均残業時間	未公表	12時間	同じ業種の中央値12時間で仮に計算 20 − 12÷20.4×7.3 ＝ 15.7	15.7仮
身体（20点満点）				18.6
有給休暇の取得率	未公表	74.2%	同じ業種の中央値74.2%で仮に計算 74.2×0.25 ＝ 18.6	18.6仮
金（35点満点）				15.3
30歳換算年収	527万円	490万円	(527−400)÷24 ＝ 5.3	5.3
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	5.16%	1.6%	5＋(5.16−2)÷0.4 ＝ 10	10
心（25点満点）				1.7
平均勤続年数	3年	8.5年	(3−5)×20÷15 ＝ 0	0
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	47.1%	同じ業種の中央値47.1%で仮に計算 (47.1−30)÷10 ＝ 1.7	1.7仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				9.4
男性の育児休業取得率	66.7%	66.7%	66.7×0.08 ＝ 5.3	5.3
女性管理職比率	15.8%	15.9%	15.8÷5 ＝ 3.2	3.2
男女の賃金差異（男性＝100）	56	72.7	(56−50)÷40×6 ＝ 0.9	0.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年6月期。点数の計算方法