トップ › サービス › サービス業（その他） › アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングの働きやすさ

サービス／サービス業（⁠その他）・東京都・従業員300人以下・上場（⁠証券コード 9344）

B
53.9/ 100点
時
15.7 / 20点
身体
18.6 / 20点
金
17.9 / 35点
心
1.7 / 25点
両立
11.9 / 20点
サービス業（⁠その他）で 1,108社中 946位全体で 8,249社中 7,469位公表データ 2／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（⁠100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「⁠仮」と付けています。

アクシスコンサルティングの分析

どういうビジネスか

社員300人以下の会社。主力はそのような変化に対応し、持続可能な未来に新しい企業価値。稼ぎ方人を送り出して、その稼働で稼ぐ人材型。

有価証券報告書「⁠事業の内容」を読む理念・ビジョン 当社は、「⁠人が活きる、人を活かす。~人的資本の最大化・最適化・再配置~」をミッションとし、「⁠事業を通じて、新しい価値を創造し、すべての人が活き活きと働く社会創りをめざします。」をビジョンとして掲げております。

働き方

平均勤続は2.5年（⁠サービス業（⁠その他）の中央値8.5年）で短い。
サービス業（⁠その他）の傾向：人を派遣・常駐させる事業は、顧客先の勤務時間や夜間・休日対応に左右される。コンサルや広告は案件の締め切りに合わせて忙しさの波が大きい。

経営の向き

長期ビジョン「⁠ハイエンド人材をあまねく活用できる社会」実現のため、人材と企業との橋渡しを役割として、人材紹介及びスキルシェアの複合サービスにより人的資本の最大化・最適化・再配置をワンストップで支援しながら、今後は「⁠戦略実現」をコアコンセプトに据えたサービス提供体制を強化し、顧客企業の持続的成長に資する支援を拡充いたします。出典：有価証券報告書「⁠経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」

面接で確かめたいこと

  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。
  • 自分がどの事業に入るのか、顧客先常駐か自社勤務か、評価の基準が稼働率なのか成果なのかを確かめたい。

5分野のうち3分野が未公表で、点数は仮の値に左右される。

サービス業（⁠その他）という業界の見方

どう稼ぐか人材サービス、ビルメンテナンス、警備、コンサルティング、広告、持株会社など、ほかに当てはまらない会社が集まった分類。平均値はあまり参考にならず、会社ごとに何を売っているかを見るほうが早い。

年収の決まり方人が提供するサービスは、単価と稼働率で年収の上限が決まる。単価の高い専門サービス（⁠コンサル、広告、IT寄り）は高く、労働集約型の現場サービスは低めに出やすい。

アクシスコンサルティングの選考対策

一言でいうと

アクシスコンサルティングは、そのような変化に対応し、持続可能な未来に新しい企業価値を主力とする会社。社員300人以下の会社。稼ぎ方は「⁠人を送り出して、その稼働で稼ぐ人材型」。今は「⁠ハイエンド人材をあまねく活用できる社会」「⁠戦略実現」を掲げている。

面接の冒頭で「⁠当社をどう理解していますか」と聞かれたときの土台になる。ここに自分の言葉で1つ具体例を足すと伝わりやすい。

求める人物像

当社は、「⁠ハイエンド人材をあまねく活用できる世界の実現」をパーパスに掲げています。これらのキーサクセスファクターを確立するため、当社は以下の5つの人的投資コンセプトに基づき、人材育成や社内環境整備への積極的な投資に取り組んでおります。出典：有価証券報告書「⁠人材の育成に関する方針」

よく使われている言葉：成長・創造・挑戦・イノベーション・自律

これらの言葉に当てはまる自分の経験を、1つずつ「⁠状況・自分がしたこと・結果」で話せるように用意しておきたい。

会社自身が挙げているリスク

事業環境の変化、同業他社との競合、自然災害、有事及び未知の感染症等、特定の取引先への依存、特定の人物への依存、システムトラブル・データ管理。

出典：有価証券報告書「⁠事業等のリスク」の見出し

「⁠当社の課題は何だと思うか」と聞かれたら、この中から自分の仕事に近いものを1つ選び、どう貢献できるかまで話すと深みが出る。

よく聞かれる質問と答えの材料

なぜこの業界か
「⁠人を送り出して、その稼働で稼ぐ人材型」というビジネスのどこに関心があるかを、自分の経験から話す。
なぜ当社か
事業の中身と、公式サイトに書かれている強みから1つ選び、自分の経験とつなげる。
入社後にやりたいこと
会社が掲げている方向（⁠「⁠ハイエンド人材をあまねく活用できる社会」「⁠戦略実現」）の中で、自分が関われる仕事を具体的に。
当社の課題は
会社自身が挙げている「⁠事業環境の変化」などを入口に、自分ならどう動くかまで。

アクシスコンサルティングの年収

平均年収は 825万円（⁠平均年齢35.4歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約734万円で、業界中央値（⁠490万円）の1.5倍。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(⁠平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年6月期の有価証券報告書。

アクシスコンサルティングの勢い（⁠5年間の推移）

従業員数は2.76倍。

決算期売上高経常利益従業員数
2021年6月期22.0億円3.1億円50人
2022年6月期35.1億円4.9億円62人
2023年6月期43.4億円6.4億円86人
2024年6月期46.6億円8.3億円117人
2025年6月期——138人

有価証券報告書「⁠主要な経営指標等の推移」（⁠連結）。従業員数は提出会社単体の数（⁠ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（⁠銀行など金融業はもともと低い）。

アクシスコンサルティングの最近の動き

  • 2026/08/14　業績に大きく影響する出来事
    法人税等調整額（⁠益）の計上2026年６月期において、法人税等調整額（⁠益）を計上いたしました。当該主要因は、現時点での将来の課税所得を見積り、繰延税金資産の回収可能性を検討した結果、回収可能性が見込まれる部分について法人税等調整額（⁠益）を計上したことによるもので… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（⁠株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

最新のニュースを検索 ↗

アクシスコンサルティングの認定・公表事案

くるみん

くるみん（⁠子育て支援）・えるぼし（⁠女性活躍）・ユースエール（⁠若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（⁠20点満点）15.7
月の平均残業時間未公表12時間同じ業種の中央値12時間で仮に計算
20 − 12÷20.4×7.3 ＝ 15.7		15.7仮
身体（⁠20点満点）18.6
有給休暇の取得率未公表74.2%同じ業種の中央値74.2%で仮に計算
74.2×0.25 ＝ 18.6		18.6仮
金（⁠35点満点）17.9
30歳換算年収734万円490万円(734−400)÷24 ＝ 13.913.9
賃上げ率（⁠30歳換算年収の年率）未公表1.6%同じ業種の中央値1.6%で仮に計算
5＋(1.6−2)÷0.4 ＝ 4		4仮
心（⁠25点満点）1.7
平均勤続年数2.5年8.5年(2.5−5)×20÷15 ＝ 00
採用10年前後の継続雇用割合未公表47.1%同じ業種の中央値47.1%で仮に計算
(47.1−30)÷10 ＝ 1.7		1.7仮
両立（⁠20点満点・総合点には含めない）11.9
男性の育児休業取得率未公表66.7%同じ業種の中央値66.7%で仮に計算
66.7×0.08 ＝ 5.3		5.3仮
女性管理職比率未公表15.9%同じ業種の中央値15.9%で仮に計算
15.9÷5 ＝ 3.2		3.2仮
男女の賃金差異（⁠男性＝100）未公表72.7同じ業種の中央値72.7で仮に計算
(72.7−50)÷40×6 ＝ 3.4		3.4仮

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2025年6月期。点数の計算方法

有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

サービス業（⁠その他）で点数が高い会社

  1. 1株式会社カプコンサービス業（⁠その他）・大阪府75.6S
  2. 2富士通ISサービス株式会社サービス業（⁠その他）・神奈川県72.4S-
  3. 3スペースサービス業（⁠その他）・東京都71.3S-
  4. 4ドリームインキュベータサービス業（⁠その他）・東京都71S-
  5. 5ベイカレントサービス業（⁠その他）・東京都71S-
  6. 6ディー・エヌ・エーサービス業（⁠その他）・東京都70.7A+
  7. 7一般財団法人太田市行政管理公社サービス業（⁠その他）・群馬県70.2A+
  8. 8ストライクサービス業（⁠その他）・東京都69.2A+
  9. 9いちごサービス業（⁠その他）・東京都68.2A+
  10. 10株式会社ダスキンサービス業（⁠その他）・大阪府68A+

サービス業（⁠その他）のランキングをすべて見る（⁠1,108社）

サービス業（⁠その他）で点数が近い会社

  1. 943ワールドホールディングスサービス業（⁠その他）・福岡県54.6B
  2. 944アミタホールディングスサービス業（⁠その他）・京都府54.5B
  3. 945レントラックスサービス業（⁠その他）・東京都54.2B
  4. 947CSSホールディングスサービス業（⁠その他）・東京都53.8B
  5. 948KG情報サービス業（⁠その他）・香川県53.7B
  6. 949地盤ネットホールディングスサービス業（⁠その他）・東京都53.5B

東京都のサービスで点数が高い会社

  1. 1メディフォード株式会社専門・技術サービス業・東京都75.1S
  2. 2株式会社アビリカ専門・技術サービス業・東京都72.1S-
  3. 3スペースサービス業（⁠その他）・東京都71.3S-
  4. 4株式会社 電通専門・技術サービス業・東京都71.2S-
  5. 5ドリームインキュベータサービス業（⁠その他）・東京都71S-

東京都のランキングを見る