三菱UFJ不動産販売株式会社の働きやすさ

建設・不動産／不動産・物品賃貸業・東京都・従業員501〜1000人

56.3/ 100点

時

13.1 / 20点

身体

18.6 / 20点

金

14.6 / 35点

心

10 / 25点

両立

8.4 / 20点

不動産・物品賃貸業で 217社中 90位全体で 8,249社中 3,079位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

三菱UFJ不動産販売株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は不動産・物品賃貸業の217社中90位（上位42%）。

強み平均勤続は10.7年で、人が定着している。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性56.3）。残業は月19.3時間で、業界中央値を4.8時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.1
月の平均残業時間	19.3時間	14.5時間	20 − 19.3÷20.4×7.3 ＝ 13.1	13.1
身体（20点満点）				18.6
有給休暇の取得率	74.2%	73.6%	74.2×0.25 ＝ 18.6	18.6
金（35点満点）				14.6
30歳換算年収	未公表	594万円	同じ業種の中央値594万円で仮に計算 (594−400)÷24 ＝ 8.1	8.1仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.6%	同じ業種の中央値2.6%で仮に計算 5＋(2.6−2)÷0.4 ＝ 6.5	6.5仮
心（25点満点）				10
平均勤続年数	10.7年	8.8年	(10.7−5)×20÷15 ＝ 7.6	7.6
採用10年前後の継続雇用割合	54%	56.8%	(54−30)÷10 ＝ 2.4	2.4
両立（20点満点・総合点には含めない）				8.4
男性の育児休業取得率	70.8%	78.6%	70.8×0.08 ＝ 5.7	5.7
女性管理職比率	9.1%	10.5%	9.1÷5 ＝ 1.8	1.8
男女の賃金差異（男性＝100）	56.3	67.5	(56.3−50)÷40×6 ＝ 0.9	0.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法