北海道電力の面接対策

10分で読める企業研究。有価証券報告書と公的データから、北海道電力の面接の前に押さえておきたいことを1ページにまとめました。

1. 北海道電力はどんな会社か

北海道電力（⁠ほくでん）は、北海道で電気をつくって売る電力会社です。送配電は子会社の北海道電力ネットワークが担っています。泊原子力発電所3号機の2027年のできるだけ早い再稼働を目指しています。

いまの状況：2025年3月に策定した「⁠ほくでんグループ経営ビジョン2035」で、「⁠北海道の発展に向けたGX実現への挑戦」などを経営テーマにしています。

転機：2020年一般送配電事業を北海道電力ネットワークに移します／2025年「⁠ほくでんグループ経営ビジョン2035」を策定し、石狩湾新港洋上風力の会社を設立します。

2. 面接で使える数字

項目	数字	比べると
売上高	8,560億円	電気・ガス・水道業の上場29社中11位。
売上に対する経常利益の割合	7.2%	業界中央値7.3%並み。
売上の4年の伸び	1.29倍	業界中央値は1.28倍。
従業員数（⁠単体）	2,400人	4年で1.03倍。
30歳換算年収	約647万円	業界中央値は約620万円。
月の平均残業	28.1時間	業界中央値は18.4時間。

売上・利益は有価証券報告書、年収・残業は公的データ（⁠詳しくは北海道電力の企業ページ）。

3. 押さえておきたいこと

北海道で次世代半導体工場やデータセンターなどのGX産業の立地が進み、減少傾向だった電力需要が反転する見通しだとしています。
泊発電所3号機の2027年のできるだけ早期の再稼働に向け、審査や防潮堤などの安全対策工事に取り組んでいます。再稼働後は、費用の低減効果を反映して電気料金を値下げするとしています。
会社は、卸電力市場価格が低位で推移して厳しい競争環境にあり、労務費・物価の上昇も進んでいるとしています。石狩湾新港の洋上風力など再エネの会社も設立しています。

4. 聞かれる質問の材料

一言でいうと

北海道電力株式会社は、発電・小売電気事業等を主力とする会社。上場29社の中で売上11位の中堅。稼ぎ方は「⁠使った量に応じた料金で稼ぐインフラ型」。今は「⁠ほくでんグループ経営ビジョン2035」を掲げている。

同業との違い（⁠規模の近い3社と比べて）

	北海道電力	北陸電力	四国電力	東邦ガス
売上高	8,560億円	7,866億円	7,619億円	6,511億円
利益率	7.2%	10.8%	8.9%	5.8%
4年の売上の伸び	1.29倍	1.28倍	1.19倍	1.26倍
30歳換算年収	647万円	645万円	673万円	572万円
月の残業	28.1時間	22.2時間	未公表	5.4時間

4社の中で売上の伸びが最も大きい。

求める人物像

i.全体像経営環境が大きく変化する中、持続的に成長できる企業であるための基盤は「⁠人」であるとの考えのもと、2024年3月に「⁠ほくでんグループ人材戦略」を策定している。これらを成し遂げるため、人材育成と環境整備を2つの基本コンセプトとして定めており、さらにその基本コンセプトを達成するための取組を5つの視点で分類し、具体的施策を推進している。出典：有価証券報告書「⁠人材の育成に関する方針」

有価証券報告書でくり返し使われている言葉：成長・挑戦・安全・変革・自律

よく聞かれる質問と答えの材料

なぜ同業他社ではなく当社か: 規模の近い同業3社と並べると、4社の中で売上の伸びが最も大きい。
入社後にやりたいこと: 会社がいま掲げているのは「⁠ほくでんグループ経営ビジョン2035」。

5. 逆質問の例

「⁠ほくでんグループ経営ビジョン2035」を進めるうえで、配属予定の部署ではどんな取り組みが始まっていますか。
配属予定の部署の、繁忙期と通常期の残業時間はどれくらいですか。

同業他社との違い

関西電力との違い中部電力との違い東北電力との違い九州電力との違い東京電力パワーグリッドとの違い東京電力ホールディングスとの違い電源開発との違い北陸電力との違い中国電力との違い四国電力との違い沖縄電力との違い電力をまとめて比較