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エフティテクノ株式会社の働きやすさ

その他/業種不明・愛知県・従業員501〜1000人

B
52.2/ 100点
時
14.6 / 20点
身体
17 / 20点
金
10.1 / 35点
心
10.5 / 25点
両立
8.7 / 20点
業種不明で 27社中 16位全体で 8,249社中 4,282位公表データ 5/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

エフティテクノ株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は業種不明の27社中16位(下位41%)。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み女性管理職比率は0%で、登用は業界水準より遅れている。男性の育休取得率は71.4%で、業界中央値(82%)より低い。平均勤続は11.2年で、業界中央値(12.9年)より短い。

入社前に確認したいこと

  • 女性の管理職登用は遅れ気味。長く働くつもりなら、目標になる先輩がいるかを確認したい。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

エフティテクノ株式会社の最近の動き

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)14.6
月の平均残業時間15時間12.9時間20 − 15÷20.4×7.3 = 14.614.6
身体(20点満点)17
有給休暇の取得率未公表68%同じ業種の中央値68%で仮に計算
68×0.25 = 17
17仮
金(35点満点)10.1
30歳換算年収未公表—全体の中央値522万円で仮に計算
(522−400)÷24 = 5.1
5.1仮
賃上げ率(30歳換算年収の年率)未公表—全体の中央値2%で仮に計算
5+(2−2)÷0.4 = 5
5仮
心(25点満点)10.5
平均勤続年数11.2年12.9年(11.2−5)×20÷15 = 8.38.3
採用10年前後の継続雇用割合未公表51.9%同じ業種の中央値51.9%で仮に計算
(51.9−30)÷10 = 2.2
2.2仮
両立(20点満点・総合点には含めない)8.7
男性の育児休業取得率71.4%82%71.4×0.08 = 5.75.7
女性管理職比率0%6.8%0÷5 = 00
男女の賃金差異(男性=100)69.772.4(69.7−50)÷40×6 = 33

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法

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  4. 4高岡市農業協同組合業種不明・富山県62.3A-
  5. 5荏原環境プラント株式会社業種不明・東京都62.2A-
  6. 6クリアウォーターOSAKA株式会社業種不明・大阪府61.3A-
  7. 7山村ロジスティクス株式会社業種不明・兵庫県60.9A-
  8. 8富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ株式会社業種不明・東京都59.4B
  9. 9大和工業株式会社業種不明・北海道58.4B
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