株式会社エージーピーの働きやすさ

その他／業種不明・東京都・従業員501〜1000人

53.9/ 100点

時

15.4 / 20点

身体

17 / 20点

金

10.1 / 35点

心

11.4 / 25点

両立

11.4 / 20点

業種不明で 27社中 14位全体で 8,249社中 3,796位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社エージーピーをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は業種不明の27社中14位（下位49%）。

強み男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み女性管理職比率は1.9%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

2025/11/27　その他の重要な出来事
当社取締役会は、2025年5月30日開催の取締役会において、当社普通株式（以下「当社株式」といいます。）の併合（以下「本株式併合」といいます。）を目的とする2025年6月26日開催予定の定時株主総会を招集することを決議いたしました。本件は、企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第4号の4に該… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.4
月の平均残業時間	12.9時間	12.9時間	20 − 12.9÷20.4×7.3 ＝ 15.4	15.4
身体（20点満点）				17
有給休暇の取得率	未公表	68%	同じ業種の中央値68%で仮に計算 68×0.25 ＝ 17	17仮
金（35点満点）				10.1
30歳換算年収	未公表	—	全体の中央値522万円で仮に計算 (522−400)÷24 ＝ 5.1	5.1仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				11.4
平均勤続年数	11.9年	12.9年	(11.9−5)×20÷15 ＝ 9.2	9.2
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	51.9%	同じ業種の中央値51.9%で仮に計算 (51.9−30)÷10 ＝ 2.2	2.2仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.4
男性の育児休業取得率	100%	82%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	1.9%	6.8%	1.9÷5 ＝ 0.4	0.4
男女の賃金差異（男性＝100）	69.8	72.4	(69.8−50)÷40×6 ＝ 3	3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法