住友精密工業株式会社の働きやすさ

メーカー／自動車・輸送機器製造業・兵庫県・従業員1001〜5000人

57.8/ 100点

時

12.8 / 20点

身体

18.5 / 20点

金

11.4 / 35点

心

15.1 / 25点

両立

10.2 / 20点

自動車・輸送機器製造業で 220社中 133位全体で 8,249社中 2,657位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

住友精密工業株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は自動車・輸送機器製造業の220社中133位（下位40%）。

強み採用から10年前後たっても83.3%が残っており、若手が定着している。

弱み平均勤続は12.6年で、業界中央値（15.7年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみんえるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				12.8
月の平均残業時間	20時間	19.6時間	20 − 20÷20.4×7.3 ＝ 12.8	12.8
身体（20点満点）				18.5
有給休暇の取得率	74%	74.7%	74×0.25 ＝ 18.5	18.5
金（35点満点）				11.4
30歳換算年収	未公表	522万円	同じ業種の中央値522万円で仮に計算 (522−400)÷24 ＝ 5.1	5.1仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.5%	同じ業種の中央値2.5%で仮に計算 5＋(2.5−2)÷0.4 ＝ 6.3	6.3仮
心（25点満点）				15.1
平均勤続年数	12.6年	15.7年	(12.6−5)×20÷15 ＝ 10.1	10.1
採用10年前後の継続雇用割合	83.3%	60.5%	(83.3−30)÷10 ＝ 5	5
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.2
男性の育児休業取得率	69.7%	73.7%	69.7×0.08 ＝ 5.6	5.6
女性管理職比率	1.8%	2.6%	1.8÷5 ＝ 0.4	0.4
男女の賃金差異（男性＝100）	78.1	73.7	(78.1−50)÷40×6 ＝ 4.2	4.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法