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荒川化学工業の働きやすさ

メーカー／化学工業・大阪府・従業員501〜1000人・上場（証券コード 4968）

A-
61.6/ 100点
時
15.4 / 20点
身体
18.9 / 20点
金
5.7 / 35点
心
21.6 / 25点
両立
12.1 / 20点
化学工業で 364社中 304位全体で 8,249社中 7,156位公表データ 3／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

荒川化学工業をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。人の定着も良い。総合点は化学工業の364社中304位（下位17%）。ただし5分野のうち3分野が未公表で、点数は仮の値に左右される。順位は未公表の少ない会社の後ろにまとめている。

強み平均勤続は18.9年で、人が定着している。

弱み賃上げ率は年0.13%で、業界中央値（1.5%）に届いていない。

入社前に確認したいこと

  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

荒川化学工業の年収

平均年収は 724万円（平均年齢44.4歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約529万円で、業界中央値（564万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年0.13%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

荒川化学工業の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.02倍、従業員数は1.00倍。直近の自己資本比率は49.5%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期805億円35.7億円810人
2023年3月期794億円−26.9億円827人
2024年3月期722億円−24.1億円822人
2025年3月期802億円8.5億円817人
2026年3月期821億円23.9億円806人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

荒川化学工業の最近の動き

  • 2026/02/05　業績に大きく影響する出来事
    当社は、2026年２月５日開催の取締役会において、関係会社貸倒引当金繰入額を特別損失として計上することを決議いたしました。それにより、当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象が発生いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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荒川化学工業の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：11人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

荒川化学工業の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみんえるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）15.4
月の平均残業時間未公表12.9時間同じ業種の中央値12.9時間で仮に計算
20 − 12.9÷20.4×7.3 ＝ 15.4		15.4仮
身体（20点満点）18.9
有給休暇の取得率未公表75.6%同じ業種の中央値75.6%で仮に計算
75.6×0.25 ＝ 18.9		18.9仮
金（35点満点）5.7
30歳換算年収529万円564万円(529−400)÷24 ＝ 5.45.4
賃上げ率（30歳換算年収の年率）0.13%1.5%5＋(0.13−2)÷0.4 ＝ 0.30.3
心（25点満点）21.6
平均勤続年数18.9年14.8年(18.9−5)×20÷15 ＝ 18.518.5
採用10年前後の継続雇用割合未公表61%同じ業種の中央値61%で仮に計算
(61−30)÷10 ＝ 3.1		3.1仮
両立（20点満点・総合点には含めない）12.1
男性の育児休業取得率未公表83%同じ業種の中央値83%で仮に計算
83×0.08 ＝ 6.6		6.6仮
女性管理職比率未公表9.5%同じ業種の中央値9.5%で仮に計算
9.5÷5 ＝ 1.9		1.9仮
男女の賃金差異（男性＝100）未公表74.3同じ業種の中央値74.3で仮に計算
(74.3−50)÷40×6 ＝ 3.6		3.6仮

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

化学工業で点数が高い会社

  1. 1中外製薬株式会社化学工業・東京都86.8S
  2. 2日本曹達株式会社化学工業・東京都78.5S
  3. 3株式会社ダイセル化学工業・大阪府75S
  4. 4アステラス製薬化学工業・東京都74.9S
  5. 5協和キリン株式会社化学工業・東京都74.8S
  6. 6日本新薬株式会社化学工業・京都府74.1S
  7. 7三菱ケミカルグループ株式会社化学工業・東京都74S
  8. 8東京応化工業株式会社化学工業・神奈川県74S
  9. 9信越化学工業化学工業・東京都73.3S-
  10. 10東亞合成株式会社化学工業・東京都73.3S-

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化学工業で点数が近い会社

  1. 301CHEMIPAZ株式会社化学工業・東京都64.5A
  2. 302株式会社三和化学研究所化学工業・愛知県62.1A-
  3. 303イサム塗料化学工業・大阪府61.6A-
  4. 305川口化学工業化学工業・東京都61A-
  5. 306ノエビアホールディングス化学工業・兵庫県60.5A-
  6. 307日本高純度化学化学工業・東京都60.5A-

大阪府のメーカーで点数が高い会社

  1. 1キーエンス電機・電子部品製造業・大阪府81.3S
  2. 2パナソニックホールディングス電機・電子部品製造業・大阪府79.6S
  3. 3株式会社ダイセル化学工業・大阪府75S
  4. 4テクノスマート機械製造業・大阪府73.5S-
  5. 5株式会社栗本鐵工所鉄鋼・金属製品製造業・大阪府73.5S-

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