株式会社オープンアップテクノロジーの働きやすさ

サービス／サービス業（その他）・東京都・従業員501〜1000人

42.1/ 100点

時

15.7 / 20点

身体

18.6 / 20点

金

7.8 / 35点

心

0 / 25点

両立

12.3 / 20点

サービス業（その他）で 1,108社中 1,076位全体で 8,249社中 8,117位公表データ 4／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社オープンアップテクノロジーをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点はサービス業（その他）の1,108社中1,076位（下位3%）。ただし5分野のうち3分野が未公表で、点数は仮の値に左右される。順位は未公表の少ない会社の後ろにまとめている。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性86.7）。

弱み採用から10年前後で残っているのは17%で、業界中央値（47.1%）を下回る。女性管理職比率は7.7%で、登用は業界水準より遅れている。平均勤続は3.6年で、業界中央値（8.5年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.7
月の平均残業時間	未公表	12時間	同じ業種の中央値12時間で仮に計算 20 − 12÷20.4×7.3 ＝ 15.7	15.7仮
身体（20点満点）				18.6
有給休暇の取得率	未公表	74.2%	同じ業種の中央値74.2%で仮に計算 74.2×0.25 ＝ 18.6	18.6仮
金（35点満点）				7.8
30歳換算年収	未公表	490万円	同じ業種の中央値490万円で仮に計算 (490−400)÷24 ＝ 3.8	3.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.6%	同じ業種の中央値1.6%で仮に計算 5＋(1.6−2)÷0.4 ＝ 4	4仮
心（25点満点）				0
平均勤続年数	3.6年	8.5年	(3.6−5)×20÷15 ＝ 0	0
採用10年前後の継続雇用割合	17%	47.1%	(17−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				12.3
男性の育児休業取得率	未公表	66.7%	同じ業種の中央値66.7%で仮に計算 66.7×0.08 ＝ 5.3	5.3仮
女性管理職比率	7.7%	15.9%	7.7÷5 ＝ 1.5	1.5
男女の賃金差異（男性＝100）	86.7	72.7	(86.7−50)÷40×6 ＝ 5.5	5.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2024年8月時点。点数の計算方法