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Green Earth Instituteの働きやすさ

サービス/サービス業(その他)・東京都・従業員300人以下・上場(証券コード 9212)

C
42.7/ 100点
時
15.7 / 20点
身体
18.6 / 20点
金
6.7 / 35点
心
1.7 / 25点
両立
11.9 / 20点
サービス業(その他)で 1,108社中 1,066位全体で 8,249社中 8,084位公表データ 2/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

Green Earth Instituteをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点はサービス業(その他)の1,108社中1,066位(下位4%)。ただし5分野のうち3分野が未公表で、点数は仮の値に左右される。順位は未公表の少ない会社の後ろにまとめている。

強み売上は4年で2.14倍、従業員も1.67倍に増えており、採用を広げている局面。

弱み平均勤続は3.8年で、業界中央値(8.5年)より短い。

入社前に確認したいこと

  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

Green Earth Instituteの年収

平均年収は 684万円(平均年齢47.7歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約465万円で、業界中央値(490万円)とほぼ同じ。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2025年9月期の有価証券報告書。

Green Earth Instituteの勢い(5年間の推移)

売上高は4年で2.14倍、従業員数は1.67倍。直近の自己資本比率は71.0%。

決算期売上高経常利益従業員数
2021年9月期5.0億円−6,378万円30人
2022年9月期5.9億円−1.1億円35人
2023年9月期9.0億円−1.1億円43人
2024年9月期10.0億円−1.4億円47人
2025年9月期10.8億円1.6億円50人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(単体)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

Green Earth Instituteの最近の動き

  • 2025/10/15 主要株主の異動
    当社の主要株主に異動がありました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)15.7
月の平均残業時間未公表12時間同じ業種の中央値12時間で仮に計算
20 − 12÷20.4×7.3 = 15.7
15.7仮
身体(20点満点)18.6
有給休暇の取得率未公表74.2%同じ業種の中央値74.2%で仮に計算
74.2×0.25 = 18.6
18.6仮
金(35点満点)6.7
30歳換算年収465万円490万円(465−400)÷24 = 2.72.7
賃上げ率(30歳換算年収の年率)未公表1.6%同じ業種の中央値1.6%で仮に計算
5+(1.6−2)÷0.4 = 4
4仮
心(25点満点)1.7
平均勤続年数3.8年8.5年(3.8−5)×20÷15 = 00
採用10年前後の継続雇用割合未公表47.1%同じ業種の中央値47.1%で仮に計算
(47.1−30)÷10 = 1.7
1.7仮
両立(20点満点・総合点には含めない)11.9
男性の育児休業取得率未公表66.7%同じ業種の中央値66.7%で仮に計算
66.7×0.08 = 5.3
5.3仮
女性管理職比率未公表15.9%同じ業種の中央値15.9%で仮に計算
15.9÷5 = 3.2
3.2仮
男女の賃金差異(男性=100)未公表72.7同じ業種の中央値72.7で仮に計算
(72.7−50)÷40×6 = 3.4
3.4仮

データの時点:女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2025年9月期。点数の計算方法

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  8. 8ストライクサービス業(その他)・東京都69.2A+
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