株式会社タカラレーベンの働きやすさ

建設・不動産／不動産・物品賃貸業・東京都・従業員501〜1000人

52.2/ 100点

時

14.8 / 20点

身体

17.7 / 20点

金

14.6 / 35点

心

5.1 / 25点

両立

13.2 / 20点

不動産・物品賃貸業で 217社中 123位全体で 8,249社中 4,299位公表データ 4／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社タカラレーベンをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は不動産・物品賃貸業の217社中123位（下位44%）。ただし公表データは9項目中4項目しかなく、点数は参考程度に見てほしい。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性76.3）。女性管理職比率は14.8%で、業界内では高い部類。

弱み採用から10年前後で残っているのは29.1%で、業界中央値（56.8%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.8
月の平均残業時間	未公表	14.5時間	同じ業種の中央値14.5時間で仮に計算 20 − 14.5÷20.4×7.3 ＝ 14.8	14.8仮
身体（20点満点）				17.7
有給休暇の取得率	70.7%	73.6%	70.7×0.25 ＝ 17.7	17.7
金（35点満点）				14.6
30歳換算年収	未公表	594万円	同じ業種の中央値594万円で仮に計算 (594−400)÷24 ＝ 8.1	8.1仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.6%	同じ業種の中央値2.6%で仮に計算 5＋(2.6−2)÷0.4 ＝ 6.5	6.5仮
心（25点満点）				5.1
平均勤続年数	未公表	8.8年	同じ業種の中央値8.8年で仮に計算 (8.8−5)×20÷15 ＝ 5.1	5.1仮
採用10年前後の継続雇用割合	29.1%	56.8%	(29.1−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				13.2
男性の育児休業取得率	未公表	78.6%	同じ業種の中央値78.6%で仮に計算 78.6×0.08 ＝ 6.3	6.3仮
女性管理職比率	14.8%	10.5%	14.8÷5 ＝ 3	3
男女の賃金差異（男性＝100）	76.3	67.5	(76.3−50)÷40×6 ＝ 3.9	3.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法