トップ › メーカー › 化学工業 › ヘリオス

ヘリオスの働きやすさ

メーカー/化学工業・東京都・従業員300人以下・上場(証券コード 4593)

B
56.7/ 100点
時
15.4 / 20点
身体
18.9 / 20点
金
17.8 / 35点
心
4.6 / 25点
両立
12.1 / 20点
化学工業で 364社中 320位全体で 8,249社中 7,336位公表データ 3/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ヘリオスをどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。総合点は化学工業の364社中320位(下位13%)。ただし5分野のうち3分野が未公表で、点数は仮の値に左右される。順位は未公表の少ない会社の後ろにまとめている。

強み賃上げ率は年3.17%で、給与がしっかり伸びている。売上は4年で2.54倍に伸びている。30歳換算の年収は約638万円で、業界中央値より74万円高い。

弱み平均勤続は6.1年で、業界中央値(14.8年)より短い。直近の決算は赤字(税引前利益)。従業員数が4年で0.57倍に減っている。

入社前に確認したいこと

  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 従業員数が減っているので、減った理由(事業の縮小・再編・離職)を確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

ヘリオスの年収

平均年収は 912万円(平均年齢46.4歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約638万円で、業界中央値(564万円)とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年3.17%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2025年12月期の有価証券報告書。

ヘリオスの勢い(5年間の推移)

売上高は4年で2.54倍、従業員数は0.57倍。直近の自己資本比率は28.7%。

決算期売上高税引前利益従業員数
2021年12月期4,100万円−44.6億円115人
2022年12月期9,000万円−53.3億円70人
2023年12月期1.2億円−36.3億円61人
2024年12月期5.6億円−40.6億円58人
2025年12月期1.0億円−21.3億円66人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

ヘリオスの最近の動き

  • 2026/08/12 業績に大きく影響する出来事
    当社は、2026年12月期中間連結会計期間において、有価証券評価益を金融収益に計上いたしました。また当社は、同期間において、Saiseiファンドにおける外部投資家持分への損益振替額※1、及びデリバティブ評価損※2を金融費用に計上いたしました。 ※1 Saise… 原本
  • 2026/06/17 株式・新株予約権の発行
    当社は、会社法第236条、第238条及び第240条に基づき2026年6月17日開催の当社取締役会において、当社の取締役、執行役、従業員、当社子会社取締役及び当社子会社従業員に対して、ストック・オプションとして発行する新株予約権の募集事項を決定し、当該新株予約権を引き受ける者の募集をすることにつき決議… 原本
  • 2026/05/14 業績に大きく影響する出来事
    当社は、2026年12月期第1四半期連結累計期間において、有価証券評価益を金融収益に計上いたしました。また当社は、同期間において、デリバティブ評価損※1を金融費用に計上いたしました。 ※1 デリバティブ評価損 当社が発行しました第21回新株予約権、第22回新株… 原本
  • 2026/02/16 業績に大きく影響する出来事
    当社は、2025年12月期の個別決算において、業務受託料を営業外収益に計上し、社債利息、投資事業組合運用損、及び株式交付費を営業外費用に計上いたしました。また、関係会社株式評価損を特別損失に計上いたしました。 ③当該事象の損益に与える影響額 2025年12月期… 原本
  • 2026/01/29 株式・新株予約権の発行
    当社は、当社取締役会決議による委任に基づき、2026年1月29日(以下「発行決議日」といいます。)開催の当社執行役会において、Athos Asia Event Driven Master Fund(以下「Athos」といいます。)、New Holland Tactical Alpha Fund LP… 原本
  • 2025/11/13 業績に大きく影響する出来事
    当社は、2025年12月期第3四半期連結累計期間において、Saiseiファンドにおける外部投資家持分への損益振替額※1、有価証券評価益及び受取利息を金融収益に計上いたしました。また、当社は、同期間において、デリバティブ評価損※2を金融費用に計上いたしました。 … 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)15.4
月の平均残業時間未公表12.9時間同じ業種の中央値12.9時間で仮に計算
20 − 12.9÷20.4×7.3 = 15.4
15.4仮
身体(20点満点)18.9
有給休暇の取得率未公表75.6%同じ業種の中央値75.6%で仮に計算
75.6×0.25 = 18.9
18.9仮
金(35点満点)17.8
30歳換算年収638万円564万円(638−400)÷24 = 9.99.9
賃上げ率(30歳換算年収の年率)3.17%1.5%5+(3.17−2)÷0.4 = 7.97.9
心(25点満点)4.6
平均勤続年数6.1年14.8年(6.1−5)×20÷15 = 1.51.5
採用10年前後の継続雇用割合未公表61%同じ業種の中央値61%で仮に計算
(61−30)÷10 = 3.1
3.1仮
両立(20点満点・総合点には含めない)12.1
男性の育児休業取得率未公表83%同じ業種の中央値83%で仮に計算
83×0.08 = 6.6
6.6仮
女性管理職比率未公表9.5%同じ業種の中央値9.5%で仮に計算
9.5÷5 = 1.9
1.9仮
男女の賃金差異(男性=100)未公表74.3同じ業種の中央値74.3で仮に計算
(74.3−50)÷40×6 = 3.6
3.6仮

データの時点:女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2025年12月期。点数の計算方法

化学工業で点数が高い会社

  1. 1中外製薬株式会社化学工業・東京都86.8S
  2. 2日本曹達株式会社化学工業・東京都78.5S
  3. 3株式会社ダイセル化学工業・大阪府75S
  4. 4アステラス製薬化学工業・東京都74.9S
  5. 5協和キリン株式会社化学工業・東京都74.8S
  6. 6日本新薬株式会社化学工業・京都府74.1S
  7. 7三菱ケミカルグループ株式会社化学工業・東京都74S
  8. 8東京応化工業株式会社化学工業・神奈川県74S
  9. 9信越化学工業化学工業・東京都73.3S-
  10. 10東亞合成株式会社化学工業・東京都73.3S-

化学工業のランキングをすべて見る(364社)

化学工業で点数が近い会社

  1. 317サワイグループホールディングス化学工業・大阪府58.6B
  2. 318カルナバイオサイエンス化学工業・兵庫県57.5B
  3. 319キッズウェル・バイオ化学工業・東京都57B
  4. 321オンコリスバイオファーマ化学工業・東京都56.5B
  5. 322Chordia Therapeutics化学工業・神奈川県56.3B
  6. 323ペルセウスプロテオミクス化学工業・東京都55.9B

東京都のメーカーで点数が高い会社

  1. 1中外製薬株式会社化学工業・東京都86.8S
  2. 2東京エレクトロン電機・電子部品製造業・東京都85.2S
  3. 3サッポロビール(株)食品・飲料製造業・東京都81.4S
  4. 4東レ株式会社繊維工業・東京都79.7S
  5. 5ディスコ機械製造業・東京都79.2S

東京都のランキングを見る