津田駒工業株式会社の働きやすさ

メーカー／その他製造業・石川県・従業員501〜1000人・上場（証券コード 6217）

57.9/ 100点

時

16.9 / 20点

身体

18.6 / 20点

金

0 / 35点

心

22.4 / 25点

両立

12.6 / 20点

その他製造業で 575社中 288位全体で 8,249社中 2,645位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

津田駒工業株式会社をどう見るか

結論給与は業界水準を下回るが、残業は少ない。時間を優先したい人に向く会社だ。人の定着も良い。総合点はその他製造業の575社中288位（下位50%）。

強み平均勤続は21.6年で、人が定着している。売上は4年で1.28倍に伸びている。男性の育休取得率は90.9%で、業界より進んでいる。

弱み賃上げ率は年-0.38%で、業界中央値（2%）に届いていない。直近の決算は赤字（経常利益）。従業員数が4年で0.80倍に減っている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 535万円（平均年齢47.2歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約368万円で、業界中央値（505万円）の73%。過去約5年の賃上げは 年-0.38%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年11月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.28倍、従業員数は0.80倍。直近の自己資本比率は9.7%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.9
月の平均残業時間	8.8時間	13.1時間	20 − 8.8÷20.4×7.3 ＝ 16.9	16.9
身体（20点満点）				18.6
有給休暇の取得率	未公表	74.4%	同じ業種の中央値74.4%で仮に計算 74.4×0.25 ＝ 18.6	18.6仮
金（35点満点）				0
30歳換算年収	368万円	505万円	(368−400)÷24 ＝ 0	0
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	-0.38%	2%	5＋(-0.38−2)÷0.4 ＝ 0	0
心（25点満点）				22.4
平均勤続年数	21.6年	14.7年	(21.6−5)×20÷15 ＝ 20	20
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	53.9%	同じ業種の中央値53.9%で仮に計算 (53.9−30)÷10 ＝ 2.4	2.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				12.6
男性の育児休業取得率	90.9%	75%	90.9×0.08 ＝ 7.3	7.3
女性管理職比率	5.3%	4.7%	5.3÷5 ＝ 1.1	1.1
男女の賃金差異（男性＝100）	77.9	71.7	(77.9−50)÷40×6 ＝ 4.2	4.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2025年11月期。点数の計算方法