三重交通グループホールディングスの働きやすさ

平均年収は 626万円（平均年齢37.8歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約528万円で、業界中央値（594万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.42%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.31倍、従業員数は2.30倍。直近の自己資本比率は36.6%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/07/16　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年７月16日開催の取締役会において、当社グループの持続的な成長並びに中長期的な企業価値向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆さまとの価値共有をより一層進めることを目的として、当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。）並びに、当社の執行役員及び当社子会… 原本
• 2026/04/22　業績に大きく影響する出来事
  連結子会社の株式会社三交クリエイティブ・ライフが解散することに伴い発生する損失を計上した結果、同社の財政状態が悪化したこと等により、当社は、2026年３月期第４四半期会計期間の個別決算において特別損失を計上することとなりました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。