ジャパンレンタカー株式会社の働きやすさ

サービス／サービス業（その他）・愛知県・従業員301〜500人

37.6/ 100点

時

6.8 / 20点

身体

18.6 / 20点

金

7.8 / 35点

心

4.4 / 25点

両立

12.4 / 20点

サービス業（その他）で 1,108社中 871位全体で 8,249社中 6,860位公表データ 3／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ジャパンレンタカー株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点はサービス業（その他）の1,108社中871位（下位22%）。ただし公表データは9項目中3項目しかなく、点数は参考程度に見てほしい。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み残業は月36.8時間で、業界中央値を24.8時間上回る。平均勤続は7年で、業界中央値（8.5年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				6.8
月の平均残業時間	36.8時間	12時間	20 − 36.8÷20.4×7.3 ＝ 6.8	6.8
身体（20点満点）				18.6
有給休暇の取得率	未公表	74.2%	同じ業種の中央値74.2%で仮に計算 74.2×0.25 ＝ 18.6	18.6仮
金（35点満点）				7.8
30歳換算年収	未公表	490万円	同じ業種の中央値490万円で仮に計算 (490−400)÷24 ＝ 3.8	3.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.6%	同じ業種の中央値1.6%で仮に計算 5＋(1.6−2)÷0.4 ＝ 4	4仮
心（25点満点）				4.4
平均勤続年数	7年	8.5年	(7−5)×20÷15 ＝ 2.7	2.7
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	47.1%	同じ業種の中央値47.1%で仮に計算 (47.1−30)÷10 ＝ 1.7	1.7仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				12.4
男性の育児休業取得率	未公表	66.7%	同じ業種の中央値66.7%で仮に計算 66.7×0.08 ＝ 5.3	5.3仮
女性管理職比率	未公表	15.9%	同じ業種の中央値15.9%で仮に計算 15.9÷5 ＝ 3.2	3.2仮
男女の賃金差異（男性＝100）	76	72.7	(76−50)÷40×6 ＝ 3.9	3.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2024年2月時点。点数の計算方法