カナデビア株式会社の働きやすさ

平均年収は 830万円（平均年齢43.9歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約613万円で、業界中央値（515万円）の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年3.35%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.46倍、従業員数は1.02倍。直近の自己資本比率は27.4%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/05/12　代表者の異動
  当社は、2026年５月12日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本
• 2026/03/26　業績に大きく影響する出来事
  及び損益に与える影響額 当社は、本日開催の取締役会において、2026年６月１日付で、当社の完全子会社である株式会社ブイテックスの株式の全てを、株式会社キッツに譲渡することを決議しました。 これに伴い、2027年３月期第１四半期の個別決算において、関係会社株式売… 原本
• 2026/03/04　業績に大きく影響する出来事
  および損益に与える影響額 当社は、本日開催の取締役会において、2026年７月１日に当社の全固体電池事業をスズキ株式会社に譲渡することを決議し、本日、同社と事業譲渡契約を締結しました。 これに伴い、2027年３月期第２四半期の個別決算および連結決算において、それ… 原本
• 2026/02/05　業績に大きく影響する出来事
  カナデビア株式会社（以下、「当社」といいます。）と日鉄エンジニアリング株式会社（以下、「日鉄エンジニアリング」といい、当社及び日鉄エンジニアリングを総称して「両社」といいます。）は、本日、それぞれの取締役会において、両社の経営統合（以下、「本経営統合」といいます。）に向けた検討を開始することの決議を… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：138人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。