アクリーティブ株式会社の働きやすさ

金融・保険／金融・保険業・東京都・従業員301〜500人

A-

62.6/ 100点

時

16.5 / 20点

身体

20 / 20点

金

12.8 / 35点

心

13.3 / 25点

両立

14.5 / 20点

金融・保険業で 389社中 155位全体で 8,249社中 1,424位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

アクリーティブ株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は金融・保険業の389社中155位（上位40%）。

強み女性管理職比率は32%で、業界内では高い部類。有給取得率は94.1%で、業界中央値（75.3%）より休みを取りやすい。

弱み採用から10年前後で残っているのは25%で、業界中央値（44.4%）を下回る。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性53.4）。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.5
月の平均残業時間	9.7時間	10.3時間	20 − 9.7÷20.4×7.3 ＝ 16.5	16.5
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	94.1%	75.3%	94.1×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				12.8
30歳換算年収	未公表	588万円	同じ業種の中央値588万円で仮に計算 (588−400)÷24 ＝ 7.8	7.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				13.3
平均勤続年数	未公表	15年	同じ業種の中央値15年で仮に計算 (15−5)×20÷15 ＝ 13.3	13.3仮
採用10年前後の継続雇用割合	25%	44.4%	(25−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				14.5
男性の育児休業取得率	100%	100%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	32%	16.2%	32÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	53.4	61.9	(53.4−50)÷40×6 ＝ 0.5	0.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法