トップ › サービス › サービス業(その他) › プロレド・パートナーズ

プロレド・パートナーズの働きやすさ

サービス/サービス業(その他)・東京都・従業員300人以下・上場(証券コード 7034)

A-
63.2/ 100点
時
15.7 / 20点
身体
18.6 / 20点
金
27.2 / 35点
心
1.7 / 25点
両立
11.9 / 20点
サービス業(その他)で 1,108社中 903位全体で 8,249社中 7,111位公表データ 3/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

プロレド・パートナーズをどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。総合点はサービス業(その他)の1,108社中903位(下位19%)。ただし5分野のうち3分野が未公表で、点数は仮の値に左右される。順位は未公表の少ない会社の後ろにまとめている。

強み賃上げ率は年5.43%で、給与がしっかり伸びている。30歳換算の年収は約812万円で、業界中央値より322万円高い。売上は4年で3.37倍、従業員も1.39倍に増えており、採用を広げている局面。

弱み平均勤続は2.8年で、業界中央値(8.5年)より短い。

入社前に確認したいこと

  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

プロレド・パートナーズの年収

平均年収は 907万円(平均年齢35.1歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約812万円で、業界中央値(490万円)の1.7倍。過去約5年の賃上げは 年5.43%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2025年10月期の有価証券報告書。

プロレド・パートナーズの勢い(5年間の推移)

売上高は4年で3.37倍、従業員数は1.39倍。直近の自己資本比率は47.1%。

決算期売上高経常利益従業員数
2021年10月期36.5億円5.2億円204人
2022年10月期27.2億円−2.1億円217人
2023年10月期27.2億円43.8億円167人
2024年10月期47.6億円12.8億円203人
2025年10月期123億円49.5億円283人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

プロレド・パートナーズの最近の動き

  • 2026/03/17 業績に大きく影響する出来事
    当社グループが出資している投資事業有限責任組合の投資先から配当金を受領した結果、損益を計上しました。 3.当該事象の損益及び連結損益に与える影響額 〈個別〉投資事業組合運用益 79百万円〈連結〉売上高 700百万円営業利益 700百万円親会社株主に帰属する当期… 原本
  • 2025/12/19 株式・新株予約権の発行
    当社は、2025年12月19日開催の当社取締役会において、会社法第238条第1項及び第2項並びに第240条第1項に基づき、当社の従業員に対して、新株予約権の発行を行うことを決議いたしました。 原本
  • 2025/12/15 業績に大きく影響する出来事
    グループ会社であるブルパス・キャピタルが運営しているファンド保有の営業投資有価証券を一部売却した結果、損益を計上しました 3.当該事象の損益及び連結損益に与える影響額 〈個別〉投資事業組合運用益 379百万円〈連結〉売上高 2,792百万円営業利益 2,338… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)15.7
月の平均残業時間未公表12時間同じ業種の中央値12時間で仮に計算
20 − 12÷20.4×7.3 = 15.7
15.7仮
身体(20点満点)18.6
有給休暇の取得率未公表74.2%同じ業種の中央値74.2%で仮に計算
74.2×0.25 = 18.6
18.6仮
金(35点満点)27.2
30歳換算年収812万円490万円(812−400)÷24 = 17.217.2
賃上げ率(30歳換算年収の年率)5.43%1.6%5+(5.43−2)÷0.4 = 1010
心(25点満点)1.7
平均勤続年数2.8年8.5年(2.8−5)×20÷15 = 00
採用10年前後の継続雇用割合未公表47.1%同じ業種の中央値47.1%で仮に計算
(47.1−30)÷10 = 1.7
1.7仮
両立(20点満点・総合点には含めない)11.9
男性の育児休業取得率未公表66.7%同じ業種の中央値66.7%で仮に計算
66.7×0.08 = 5.3
5.3仮
女性管理職比率未公表15.9%同じ業種の中央値15.9%で仮に計算
15.9÷5 = 3.2
3.2仮
男女の賃金差異(男性=100)未公表72.7同じ業種の中央値72.7で仮に計算
(72.7−50)÷40×6 = 3.4
3.4仮

データの時点:女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2025年10月期。点数の計算方法

サービス業(その他)で点数が高い会社

  1. 1株式会社カプコンサービス業(その他)・大阪府75.6S
  2. 2富士通ISサービス株式会社サービス業(その他)・神奈川県72.4S-
  3. 3スペースサービス業(その他)・東京都71.3S-
  4. 4ドリームインキュベータサービス業(その他)・東京都71S-
  5. 5ベイカレントサービス業(その他)・東京都71S-
  6. 6ディー・エヌ・エーサービス業(その他)・東京都70.7A+
  7. 7一般財団法人太田市行政管理公社サービス業(その他)・群馬県70.2A+
  8. 8ストライクサービス業(その他)・東京都69.2A+
  9. 9いちごサービス業(その他)・東京都68.2A+
  10. 10株式会社ダスキンサービス業(その他)・大阪府68A+

サービス業(その他)のランキングをすべて見る(1,108社)

サービス業(その他)で点数が近い会社

  1. 900NISSOホールディングスサービス業(その他)・神奈川県63.8A-
  2. 901アストロスケールホールディングスサービス業(その他)・東京都63.4A-
  3. 902PFU ITサービス 株式会社サービス業(その他)・神奈川県63.2A-
  4. 904プラネットサービス業(その他)・東京都62.7A-
  5. 905Macbee Planetサービス業(その他)・東京都62.3A-
  6. 906ムービン・ストラテジック・キャリアサービス業(その他)・東京都62A-

東京都のサービスで点数が高い会社

  1. 1メディフォード株式会社専門・技術サービス業・東京都75.1S
  2. 2株式会社アビリカ専門・技術サービス業・東京都72.1S-
  3. 3スペースサービス業(その他)・東京都71.3S-
  4. 4株式会社 電通専門・技術サービス業・東京都71.2S-
  5. 5ドリームインキュベータサービス業(その他)・東京都71S-

東京都のランキングを見る