SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の働きやすさ

金融・保険／金融・保険業・東京都・従業員1001〜5000人

A-

60.6/ 100点

時

11.9 / 20点

身体

16.6 / 20点

金

12.8 / 35点

心

19.3 / 25点

両立

14.1 / 20点

金融・保険業で 389社中 198位全体で 8,249社中 1,913位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は金融・保険業の389社中198位（下位50%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性71.7）。平均勤続は18.4年で、人が定着している。女性管理職比率は22.2%で、業界内では高い部類。

弱み残業は月22.6時間で、業界中央値を12.3時間上回る。男性の育休取得率は80%で、業界中央値（100%）より低い。有給取得率は66.2%で、業界中央値（75.3%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（ホワイト500）プラチナくるみんえるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				11.9
月の平均残業時間	22.6時間	10.3時間	20 − 22.6÷20.4×7.3 ＝ 11.9	11.9
身体（20点満点）				16.6
有給休暇の取得率	66.2%	75.3%	66.2×0.25 ＝ 16.6	16.6
金（35点満点）				12.8
30歳換算年収	未公表	588万円	同じ業種の中央値588万円で仮に計算 (588−400)÷24 ＝ 7.8	7.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2%	同じ業種の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				19.3
平均勤続年数	18.4年	15年	(18.4−5)×20÷15 ＝ 17.9	17.9
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	44.4%	同じ業種の中央値44.4%で仮に計算 (44.4−30)÷10 ＝ 1.4	1.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				14.1
男性の育児休業取得率	80%	100%	80×0.08 ＝ 6.4	6.4
女性管理職比率	22.2%	16.2%	22.2÷5 ＝ 4.4	4.4
男女の賃金差異（男性＝100）	71.7	61.9	(71.7−50)÷40×6 ＝ 3.3	3.3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法