ホソカワミクロン株式会社の働きやすさ

メーカー／機械製造業・大阪府・従業員301〜500人・上場（証券コード 6277）

66.3/ 100点

時

16.7 / 20点

身体

20 / 20点

金

9.7 / 35点

心

19.9 / 25点

両立

9.7 / 20点

機械製造業で 269社中 50位全体で 8,249社中 722位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ホソカワミクロン株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は機械製造業の269社中50位（上位19%）。

強み売上は4年で1.28倍、従業員も1.15倍に増えており、採用を広げている局面。平均勤続は17.4年で、人が定着している。残業は月9.1時間で、業界中央値より6.9時間少ない。

弱み賃上げ率は年1.14%で、業界中央値（2.1%）に届いていない。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 739万円（平均年齢42.6歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約562万円で、業界中央値（515万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.14%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年9月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.28倍、従業員数は1.15倍。直近の自己資本比率は65.4%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.7
月の平均残業時間	9.1時間	16時間	20 − 9.1÷20.4×7.3 ＝ 16.7	16.7
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	82.3%	76.1%	82.3×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				9.7
30歳換算年収	562万円	515万円	(562−400)÷24 ＝ 6.8	6.8
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	1.14%	2.1%	5＋(1.14−2)÷0.4 ＝ 2.9	2.9
心（25点満点）				19.9
平均勤続年数	17.4年	14.7年	(17.4−5)×20÷15 ＝ 16.5	16.5
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	63.8%	同じ業種の中央値63.8%で仮に計算 (63.8−30)÷10 ＝ 3.4	3.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				9.7
男性の育児休業取得率	81.8%	82%	81.8×0.08 ＝ 6.5	6.5
女性管理職比率	4.1%	4.1%	4.1÷5 ＝ 0.8	0.8
男女の賃金差異（男性＝100）	66	71.1	(66−50)÷40×6 ＝ 2.4	2.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年9月時点、有価証券報告書 2025年9月期。点数の計算方法