武田薬品工業株式会社の働きやすさ

メーカー／化学工業・大阪府・従業員5001人以上・上場（証券コード 4502）

66.7/ 100点

時

13.6 / 20点

身体

18.9 / 20点

金

19.4 / 35点

心

14.8 / 25点

両立

16.1 / 20点

化学工業で 364社中 60位全体で 8,249社中 680位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

武田薬品工業株式会社をどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。総合点は化学工業の364社中60位（上位17%）。

強み30歳換算の年収は約844万円で、業界中央値より280万円高い。女性管理職比率は22.5%で、業界内では高い部類。売上は4年で1.26倍に伸びている。

弱み直近の決算は赤字（税引前利益）。賃上げ率は年0.35%で、業界中央値（1.5%）に届いていない。残業は月18時間で、業界中央値を5.1時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 1,144万円（平均年齢44歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約844万円で、業界中央値（564万円）の1.5倍。過去約5年の賃上げは 年0.35%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.26倍、従業員数は0.93倍。直近の自己資本比率は47.9%。

決算期	売上高	税引前利益	従業員数
2022年3月期	3.57兆円	3,026億円	5,149人
2023年3月期	4.03兆円	3,751億円	5,486人
2024年3月期	4.26兆円	528億円	5,474人
2025年3月期	4.58兆円	1,751億円	4,808人
2026年3月期	4.51兆円	−1,424億円	4,792人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/05/19　業績に大きく影響する出来事
当社及び当社グループ会社である武田ファーマシューティカルズU.S.A., Inc.ならびに武田ファーマシューティカルズアメリカ Inc.は、2026年5月18日（米国東部時間）、米国マサチューセッツ州連邦地方裁判所においてAMITIZA®（ルビプロストン）に係… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.6
月の平均残業時間	18時間	12.9時間	20 − 18÷20.4×7.3 ＝ 13.6	13.6
身体（20点満点）				18.9
有給休暇の取得率	未公表	75.6%	同じ業種の中央値75.6%で仮に計算 75.6×0.25 ＝ 18.9	18.9仮
金（35点満点）				19.4
30歳換算年収	844万円	564万円	(844−400)÷24 ＝ 18.5	18.5
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	0.35%	1.5%	5＋(0.35−2)÷0.4 ＝ 0.9	0.9
心（25点満点）				14.8
平均勤続年数	13.8年	14.8年	(13.8−5)×20÷15 ＝ 11.7	11.7
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	61%	同じ業種の中央値61%で仮に計算 (61−30)÷10 ＝ 3.1	3.1仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				16.1
男性の育児休業取得率	89.7%	83%	89.7×0.08 ＝ 7.2	7.2
女性管理職比率	22.5%	9.5%	22.5÷5 ＝ 4.5	4.5
男女の賃金差異（男性＝100）	79.3	74.3	(79.3−50)÷40×6 ＝ 4.4	4.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法