住友林業クレスト株式会社の働きやすさ

メーカー／木材・家具製造業・愛知県・従業員501〜1000人

A-

64.4/ 100点

時

14.2 / 20点

身体

18.1 / 20点

金

10.1 / 35点

心

22 / 25点

両立

8.9 / 20点

木材・家具製造業で 6社中 1位全体で 8,249社中 1,010位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

住友林業クレスト株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。人の定着も良い。総合点は木材・家具製造業の6社中1位（上位17%）。

強み平均勤続は25.3年で、人が定着している。

弱み男性の育休取得率は33%で、業界中央値（50%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.2
月の平均残業時間	16.1時間	16.1時間	20 − 16.1÷20.4×7.3 ＝ 14.2	14.2
身体（20点満点）				18.1
有給休暇の取得率	72.4%	70.2%	72.4×0.25 ＝ 18.1	18.1
金（35点満点）				10.1
30歳換算年収	未公表	—	全体の中央値522万円で仮に計算 (522−400)÷24 ＝ 5.1	5.1仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				22
平均勤続年数	25.3年	15年	(25.3−5)×20÷15 ＝ 20	20
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	—	全体の中央値50%で仮に計算 (50−30)÷10 ＝ 2	2仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				8.9
男性の育児休業取得率	33%	50%	33×0.08 ＝ 2.6	2.6
女性管理職比率	8.3%	8.3%	8.3÷5 ＝ 1.7	1.7
男女の賃金差異（男性＝100）	80.6	80.1	(80.6−50)÷40×6 ＝ 4.6	4.6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2024年12月時点。点数の計算方法