セブン工業株式会社の働きやすさ

メーカー／木材・家具製造業・岐阜県・従業員501〜1000人・上場（証券コード 7896）

46.9/ 100点

時

9.5 / 20点

身体

17.6 / 20点

金

6.5 / 35点

心

13.3 / 25点

両立

8.5 / 20点

木材・家具製造業で 6社中 6位全体で 8,249社中 5,719位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

セブン工業株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は木材・家具製造業の6社中6位（下位1%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み直近の決算は赤字（経常利益）。女性管理職比率は0%で、登用は業界水準より遅れている。残業は月29.3時間で、業界中央値を13.2時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 544万円（平均年齢42.5歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約414万円。過去約5年の賃上げは 年2.36%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で0.97倍、従業員数は0.93倍。直近の自己資本比率は55.7%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（単体）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				9.5
月の平均残業時間	29.3時間	16.1時間	20 − 29.3÷20.4×7.3 ＝ 9.5	9.5
身体（20点満点）				17.6
有給休暇の取得率	未公表	70.2%	同じ業種の中央値70.2%で仮に計算 70.2×0.25 ＝ 17.6	17.6仮
金（35点満点）				6.5
30歳換算年収	414万円	—	(414−400)÷24 ＝ 0.6	0.6
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	2.36%	—	5＋(2.36−2)÷0.4 ＝ 5.9	5.9
心（25点満点）				13.3
平均勤続年数	15年	15年	(15−5)×20÷15 ＝ 13.3	13.3
採用10年前後の継続雇用割合	22.5%	—	(22.5−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				8.5
男性の育児休業取得率	50%	50%	50×0.08 ＝ 4	4
女性管理職比率	0%	8.3%	0÷5 ＝ 0	0
男女の賃金差異（男性＝100）	80.1	80.1	(80.1−50)÷40×6 ＝ 4.5	4.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法