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住友化学株式会社の働きやすさ

メーカー/化学工業・東京都・従業員5001人以上

A+
67.1/ 100点
時
12.3 / 20点
身体
18.9 / 20点
金
18 / 35点
心
17.9 / 25点
両立
12.3 / 20点
化学工業で 364社中 46位全体で 8,249社中 610位公表データ 7/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

住友化学株式会社をどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。総合点は化学工業の364社中46位(上位13%)。

強み30歳換算の年収は約732万円で、業界中央値より168万円高い。健康経営優良法人(ホワイト500)の認定を受けている。

弱み売上は4年で0.84倍と縮小している。残業は月21.5時間で、業界中央値を8.6時間上回る。

入社前に確認したいこと

  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 売上が縮小しているので、立て直しの方針と、配属予定の部署が会社の中でどういう位置づけかを確認したい。
  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

住友化学株式会社の年収

平均年収は 959万円(平均年齢42.4歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約732万円で、業界中央値(564万円)の1.3倍。過去約5年の賃上げは 年1.67%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年3月期の有価証券報告書。

住友化学株式会社の勢い(5年間の推移)

売上高は4年で0.84倍、従業員数は1.00倍。直近の自己資本比率は29.6%。

決算期売上高税引前利益従業員数
2022年3月期2.77兆円2,511億円6,488人
2023年3月期2.90兆円2.3億円6,637人
2024年3月期2.45兆円−4,628億円6,706人
2025年3月期2.61兆円581億円6,669人
2026年3月期2.33兆円1,161億円6,465人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

住友化学株式会社の最近の動き

  • 2026/06/24 株式・新株予約権の発行
    当社は、2026年6月24日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬制度(以下「本制度」といいます。)に基づき、当社の取締役及び取締役を兼務しない執行役員(以下、「対象取締役等」と総称します。)に対し、新株式(以下「本割当株式」といいます。)の発行(以下「本新株式発行」といいます。)を行うことを決… 原本
  • 2026/05/14 業績に大きく影響する出来事
    2026年3月期第3四半期の当社個別決算において、当社の持分法適用会社であるラービグ リファイニング アンド ペトロケミカル カンパニーのA種普通株式に係る関係会社株式評価損13,361百万円を特別損失として計上しておりましたが、同社株式の時価が回復したことに… 原本
  • 2026/02/03 業績に大きく影響する出来事
    当社個別決算において、当社の持分法適用会社であるラービグ リファイニング アンド ペトロケミカル カンパニーのA種普通株式について、時価が著しく下落したため減損処理を実施いたしました。これに伴い、関係会社株式評価損13,361百万円を特別損失に計上することとい… 原本
  • 2025/10/28 株式交換
    当社は、2025年10月28日開催の取締役会において、当社を株式交換完全親会社、株式会社田中化学研究所(以下「田中化学」という。)を株式交換完全子会社とする株式交換(以下「本株式交換」という。)を実施することを決定し、同日、両社間で株式交換契約(以下「本株式交換契約」という。)を締結いたしました。 原本
  • 2025/10/22 業績に大きく影響する出来事
    当社とサウジアラビアン・オイル・カンパニー(以下、「サウジ・アラムコ社」という。)は、ラービグ・リファイニング・アンド・ペトロケミカル・カンパニー(以下、「ペトロ・ラービグ社」という。)の財務構造を改善し、同社の再建プランを支援するため、2024年8月7日付で… 原本
  • 2025/10/20 親会社・主要な子会社の異動
    当社は、当社の特定子会社の異動を伴う当社子会社間の吸収合併を行うこととなりました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

住友化学株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026(ホワイト500)くるみん

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)12.3
月の平均残業時間21.5時間12.9時間20 − 21.5÷20.4×7.3 = 12.312.3
身体(20点満点)18.9
有給休暇の取得率未公表75.6%同じ業種の中央値75.6%で仮に計算
75.6×0.25 = 18.9
18.9仮
金(35点満点)18
30歳換算年収732万円564万円(732−400)÷24 = 13.813.8
賃上げ率(30歳換算年収の年率)1.67%1.5%5+(1.67−2)÷0.4 = 4.24.2
心(25点満点)17.9
平均勤続年数16.1年14.8年(16.1−5)×20÷15 = 14.814.8
採用10年前後の継続雇用割合未公表61%同じ業種の中央値61%で仮に計算
(61−30)÷10 = 3.1
3.1仮
両立(20点満点・総合点には含めない)12.3
男性の育児休業取得率79.7%83%79.7×0.08 = 6.46.4
女性管理職比率9.2%9.5%9.2÷5 = 1.81.8
男女の賃金差異(男性=100)77.274.3(77.2−50)÷40×6 = 4.14.1

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

化学工業で点数が高い会社

  1. 1中外製薬株式会社化学工業・東京都86.8S
  2. 2日本曹達株式会社化学工業・東京都78.5S
  3. 3株式会社ダイセル化学工業・大阪府75S
  4. 4アステラス製薬化学工業・東京都74.9S
  5. 5協和キリン株式会社化学工業・東京都74.8S
  6. 6日本新薬株式会社化学工業・京都府74.1S
  7. 7三菱ケミカルグループ株式会社化学工業・東京都74S
  8. 8東京応化工業株式会社化学工業・神奈川県74S
  9. 9信越化学工業化学工業・東京都73.3S-
  10. 10東亞合成株式会社化学工業・東京都73.3S-

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  3. 3サッポロビール(株)食品・飲料製造業・東京都81.4S
  4. 4東レ株式会社繊維工業・東京都79.7S
  5. 5ディスコ機械製造業・東京都79.2S

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