サニーサイドアップグループの働きやすさ
サービス/サービス業
総合点は
サニーサイドアップグループをどう見るか
結論公表データの
強み賃上げ率は
弱み平均勤続は
入社前に
- 業績に
大きく 影響する 出来事の 報告が ある。 何が 起きたかを 公式発表で 読んで おきたい。 - 社長
(代表者)が 最近 代わっている。 新しい 方針や 中期経営計画に 目を 通してから 面接に 行きたい。 - 定着が
弱めなので、 辞めた 人が なぜ辞めたのかを、 口コミや 面接の 逆質問で 探って おきたい。
公表データから
サニーサイドアップグループの年収
平均年収は 664万円(平均年齢40.6歳)。
30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。
サニーサイドアップグループの勢い(5年間の推移)
売上高は
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2021年6月期 | 154億円 | 6.7億円 | 31人 |
| 2022年6月期 | 162億円 | 12.8億円 | 38人 |
| 2023年6月期 | 190億円 | 13.4億円 | 37人 |
| 2024年6月期 | 179億円 | 15.0億円 | 39人 |
| 2025年6月期 | 196億円 | 16.4億円 | 45人 |
有価証券報告書
サニーサイドアップグループの最近の動き
- 2026/08/14 業績に
大きく 影響する 出来事
1)繰延税金資産の 計上に ついて 当社は、 現時点での 将来の 課税所得を 見積り、 繰延税金資産の 回収 可能性を 検討した 結果、 回収が 見込まれる 部分に ついて 繰延税金資産を 積み増し、 法人 税等調整額 (益) 368百万円を 計上いたしました。 2) 特別損失の 計上に ついて 当社は、 株式会社… 原本 - 2026/07/17 その
他の 重要な 出来事
当社は、2026年7月17日開催の 取締役会に おいて、 当社の 普通株式 (以下 「当社株式」と いいます。 )の 併合 (以下 「本株式併合」と いいます。 )を 目的と する、 2026年8月28日開催予定の 臨時株主総会 (以下 「本臨時株主総会」と いいます。 )を 招集する ことを 決議いたしました。 原本 - 2026/06/30 代表者の異動
当社は、2026年6月30日開催の 取締役会に おいて、 代表取締役の 異動に ついて 決議いたしました。 原本 - 2026/06/25 親会社・主要な
子会社の 異動・主要株主の 異動
株式会社アカツキ(以下 「公開買付者」と いいます。 )が、 2026年5月14日から 2026年6月24日までを 買付け等の 期間と して 行った 当社の 普通株式 (以下 「当社株式」と いいます。 ) 及び本新株予約権 (注) (以下、 当社株式及び本新株予約権を 総称して 「当社株券等」と いいます。 )に 対する 公開買付け (以下 「本公開… 原本 - 2026/05/14 公開買付け
(TOB)の 対象
株式会社アカツキが、この 会社の 株式の 公開買付届出書を 提出。 原本 - 2026/03/03 子会社の取得
当社は、2026年1月26日開催の 取締役会に おいて、 以下の とおり、 ビルコム株式会社 (以下、 「ビルコム社」と いいます。 )の 株式を 取得し、 子会社化する ことに ついて 決議いたしました。 原本 - 2026/02/24 財務制限条項付きの
借入
当社は、2026年2月24日付で 財務上の 特約が 付された 金銭消費貸借契約を 締結した。 原本 - 2025/11/13 業績に
大きく 影響する 出来事
当社は、当社の 取締役及び従業員に 対して、 ストック・オプションと して 新株予約権を 付与しておりますが、 第7回新株予約権の 権利行使期間が 満了し、 当該新株予約権は 消滅いたしました。 これに より、 新株予約権戻入益を 特別利益と して 計上いたします。 原本
直近1年に
点数の内訳と計算の根拠
| 指標 | この会社 | 同じ | 点数の出し方 | 点数 |
|---|---|---|---|---|
| 時 | 15.7 | |||
| 月の | 未公表 | 12時間 | 同じ 20 − 12÷20.4×7.3 = 15.7 | 15.7仮 |
| 身体 | 18.6 | |||
| 有給休暇の | 未公表 | 74.2% | 同じ 74.2×0.25 = 18.6 | 18.6仮 |
| 金 | 14.2 | |||
| 30歳換算年収 | 527万円 | 490万円 | (527−400)÷24 = 5.3 | 5.3 |
| 賃上げ率 | 3.57% | 1.6% | 5+(3.57−2)÷0.4 = 8.9 | 8.9 |
| 心 | 2.6 | |||
| 平均勤続年数 | 5.7年 | 8.5年 | (5.7−5)×20÷15 = 0.9 | 0.9 |
| 採用10年前後の | 未公表 | 47.1% | 同じ (47.1−30)÷10 = 1.7 | 1.7仮 |
| 両立 | 15 | |||
| 男性の | 未公表 | 66.7% | 同じ 66.7×0.08 = 5.3 | 5.3仮 |
| 女性管理職比率 | 53.8% | 15.9% | 53.8÷5 = 6 | 6 |
| 男女の | 74.7 | 72.7 | (74.7−50)÷40×6 = 3.7 | 3.7 |
データの
サービス業(その他)で点数が高い会社
- 1株式会社カプコンサービス業
( 75.6Sその 他) ・ 大阪府 - 2富士通ISサービス株式会社サービス業
( 72.4S-その 他) ・神奈川県 - 3スペースサービス業
( 71.3S-その 他) ・ 東京都 - 4ドリームインキュベータサービス業
( 71S-その 他) ・ 東京都 - 5ベイカレントサービス業
( 71S-その 他) ・ 東京都 - 6ディー・エヌ・エーサービス業
( 70.7A+その 他) ・ 東京都 - 7一般財団法人
太田市行政管理公社 サービス業( 70.2A+その 他) ・群馬県 - 8ストライクサービス業
( 69.2A+その 他) ・ 東京都 - 9いちごサービス業
( 68.2A+その 他) ・ 東京都 - 10株式会社ダスキンサービス業
( 68A+その 他) ・ 大阪府
サービス業
サービス業(その他)で点数が近い会社
- 970阪急阪神クリーンサービス株式会社サービス業
( 51.5Bその 他) ・ 大阪府 - 971アース環境サービス株式会社サービス業
( 51.4Bその 他) ・ 東京都 - 972ヒューマンホールディングスサービス業
( 51.2Bその 他) ・ 東京都 - 974フェニックスバイオサービス業
( 51.1Bその 他) ・広島県 - 975ミダックホールディングスサービス業
( 51.1Bその 他) ・静岡県 - 976ブリッジコンサルティンググループサービス業
( 50.9Bその 他) ・ 東京都
東京都のサービスで点数が高い会社
- 1メディフォード株式会社専門・技術サービス業・
東京都 75.1S - 2株式会社アビリカ専門・技術サービス業・
東京都 72.1S- - 3スペースサービス業
( 71.3S-その 他) ・ 東京都 - 4株式会社 電通専門・技術サービス業・
東京都 71.2S- - 5ドリームインキュベータサービス業
( 71S-その 他) ・ 東京都