SCREENホールディングスとソシオネクストの違い
年収・残業・稼ぎ方・歴史を、
3行でいうと
- 30歳に
換算した 年収は SCREENホールディングスが 約832万円、 ソシオネクストが 約613万円。 SCREENホールディングスの ほうが 約219万円高い。 - 売上高は
SCREENホールディングスが 6,057億円、 ソシオネクストが 2,008億円で、 SCREENホールディングスが 約3.0倍の 規模。 - 売上に
対する 利益の 割合は SCREENホールディングスが 20.5%、 ソシオネクストが 5.9%で、 SCREENホールディングスの ほうが 稼ぐ 力が 強い。
数字で比べる
| SCREENホールディングス | ソシオネクスト | |
|---|---|---|
| 働きやすさの | 81.5点 | 57.9点 |
| 平均年収 | 1,080万円 | 959万円 |
| 30歳換算年収 | 約832万円 | 約613万円 |
| 月の平均残業 | 4時間 | 未公表 |
| 有給取得率 | 未公表 | 未公表 |
| 平均勤続年数 | 15.4年 | 9.6年 |
| 売上高 | 6,057億円 | 2,008億円 |
| 売上に | 20.5% | 5.9% |
| 売上の | 1.47倍 | 1.72倍 |
| 従業員数 | 653人 | 2,111人 |
点数・年収・残業・有休・勤続は
- 売上の
4年の 伸びは SCREENホールディングスが 1.47倍、 ソシオネクストが 1.72倍で、 勢いは ソシオネクストが 上。 - 当サイトの
働きやすさの 点数は SCREENホールディングスが 81.5点、 ソシオネクストが 57.9点で、 SCREENホールディングスが 上回る。
何で稼いでいるかの違い
SCREENホールディングス
SCREENホールディングスは、
売上の
ソシオネクスト
ソシオネクストは、
カスタムSoCの
この業界の稼ぎ方の基本
- 半導体に
関わる 会社は、 どこを 担うかで 大きく 分かれます。 半導体を つくる 会社 (ルネサス、ローム)、 半導体を つくる 装置の 会社 (検査の アドバンテストと レーザーテック、 切る ・削るの ディスコ、 成膜の KOKUSAI ELECTRIC、 SCREEN、 アルバック)、 材料の 会社 (ウェーハの SUMCO、 レジストの 東京応化工業)、 装置の 部品・消耗品の 会社 (フェローテック)です。 - 装置メーカーには
利益率が 非常に 高い 会社が あります。 経常利益で 比べると、 レーザーテック約46.8%、 ディスコ約42.3%、 SCREEN約20.5%です。 一方、 半導体を つくる ロームは 約4.0%、 ウェーハの SUMCOは 赤字で、 税引前利益で 比べると アドバンテスト約45.8%に 対しルネサスは 赤字でした。 - 半導体の
需給で 業績が 大きく 動く 「シリコンサイクル」の 影響を 受けます。 ディスコや フェローテックは、 この 景気循環を リスクに 挙げています。 - 業界の
再編も 進んでいます。 ロームは 東芝・三菱電機の 半導体事業との 統合協議を 始め、 ルネサスは タイミング事業を 米国SiTimeに 譲渡する 契約を 結び、 KOKUSAI ELECTRICは 日立国際電気の 事業から 独立して 生まれました。
会社を見分ける軸
- 利益率:、
ソシオネクスト約5.9% (経常利益)です。 - 工程の
どこを :材料・装置・部品・デバイスの担うか どこを 担うかで、 稼ぎ方も 利益率も 大きく 違います。 - 自社で
つくるか、 :レーザーテックは委託するか 製造の 多くを 協力会社に 委託する 「ファブライト」型、 ディスコは 自社工場で 装置と 消耗品を つくり、 無償の 「テストカット」を 入り口に しています。 - 何が成長の源か:
多くの 会社が AI・ データセンター向けの 半導体需要を 成長の 機会に しています。 SUMCOは 300mmウェーハ、 東京応化工業は 先端レジスト、 KOKUSAI ELECTRICは 立体化する 半導体の 成膜を 挙げています。
歴史の違い
SCREENホールディングス
- 1943〜1946年京都で
大日本スクリーン製造を 設立し、 写真製版機械の 生産を 始めます。 - 1975年化工機工場を
発足し、 電子工業界向けの 機械装置の 製造を 広げます。 - 1985年京都市伏見区に
洛西工場を 新築し、 半導体製造装置の 増産体制を つくります。 - 2001年彦根事業所で
300ミリウエハ対応洗浄装置の 量産体制を つくります。
ソシオネクスト
- 2014年準備会社と
して 設立します。 - 2015年富士通と
パナソニックの SoC事業を 統合して 事業を 始めます。 - 2018年独自の
SoCを 求める 顧客向けの 「Solution SoC」に よる カスタムSoC事業に 注力し始めます。 - 2022年東京証券取引所プライム市場に
上場します。
いま何に賭けているか
SCREENホールディングス
中期経営計画
ソシオネクスト
Missionは
どちらを選ぶかの目安
- 伸びている
事業で 任される 範囲を 広げたいなら、 売上の 伸びが 大きい ソシオネクスト。 - 業績の
安定を 重視するなら、 利益率の 高い SCREENホールディングスの ほうが 景気の 波に 強い。
よくある質問
- SCREENホールディングスと
ソシオネクストは どちらが 年収が 高い? - 30歳に
換算した 年収は SCREENホールディングスが 約832万円、 ソシオネクストが 約613万円。 SCREENホールディングスの ほうが 約219万円高い。 - SCREENホールディングスと
ソシオネクストは どちらが 働きやすい? - 当サイトの
働きやすさの 点数は SCREENホールディングスが 81.5点、 ソシオネクストが 57.9点で、 SCREENホールディングスが 上回る。 点数は 残業・有休・年収・勤続などの 公的データから 計算した もの。