SCREENホールディングスの面接対策

10分で読める企業研究。有価証券報告書と公的データから、SCREENホールディングスの面接の前に押さえておきたいことを1ページにまとめました。

1. SCREENホールディングスはどんな会社か

SCREENホールディングスは、半導体製造装置を主力に、印刷関連機器、ディスプレー製造装置・成膜装置、プリント基板関連機器を手がける京都の会社です。1943年に写真製版機械のメーカー、大日本スクリーン製造として設立されました。

いまの状況：中期経営計画「⁠Value Up Further 2026」（⁠2025年3月期〜2027年3月期）で、前の計画で高めた成長性と収益性を維持しながら成長投資を進めるとしています。

転機：2014年持株会社体制に移り、社名をSCREENホールディングスに変え、事業ごとの事業会社に分けます／2019〜2025年彦根事業所に半導体製造装置の工場S3-3〜S3-5を建て、水素関連事業の生産スペースも設けます。

売上・利益は有価証券報告書、年収・残業は公的データ（⁠詳しくはSCREENホールディングスの企業ページ）。

もとは写真製版機械のメーカー（⁠大日本スクリーン製造）で、今は半導体製造装置事業に社員の半分以上がいます。2001年に300ミリウエハ対応の洗浄装置の量産体制を確立しました。
新規事業として、半導体先端パッケージ、ライフサイエンス、水素関連の製品開発を進めています。
月の平均残業は約4時間です。創業の精神は「⁠思考展開」、存在意義は「⁠人と技術をつなぎ、未来をひらく」です。

株式会社SCREENホールディングスは、成膜装置およびプリント基板関連機器の製造・販売を主力とする会社。上場260社の中で売上25位の大手。稼ぎ方は「⁠自社で作って売るメーカー型」。

	SCREENホールディン	ニプロ	ダイフク	NGK
売上高	6,057億円	6,605億円	6,607億円	6,701億円
利益率	20.5%	3.0%	15.8%	14.2%
4年の売上の伸び	1.47倍	1.33倍	1.29倍	1.31倍
30歳換算年収	832万円	538万円	713万円	729万円
月の残業	4時間	15.5時間	19.9時間	20.3時間

比べた4社の中で利益率が最も高い。4社の中で売上の伸びが最も大きい。4社の中で30歳換算年収が最も高い。4社の中で残業が最も少ない。

有価証券報告書でくり返し使われている言葉：成長

外部要因、業界動向、公正な取引順守、財務報告に係る内部統制、事業継続、製品の品質と安全。

出典：有価証券報告書「⁠事業等のリスク」の見出し

なぜ同業他社ではなく当社か: 規模の近い同業3社と並べると、比べた4社の中で利益率が最も高い、4社の中で売上の伸びが最も大きい、4社の中で30歳換算年収が最も高い、4社の中で残業が最も少ない。
当社の課題は: 会社自身は「⁠外部要因」「⁠業界動向」「⁠公正な取引順守」をリスクに挙げている。