共立メンテナンスとANYCOLORの違い
年収・残業・稼ぎ方・歴史を、
3行でいうと
- 30歳に
換算した 年収は 共立メンテナンスが 約443万円、 ANYCOLORが 約518万円。 ANYCOLORの ほうが 約75万円高い。 - 売上高は
共立メンテナンスが 2,752億円、 ANYCOLORが 557億円で、 共立メンテナンスが 約4.9倍の 規模。 - 売上に
対する 利益の 割合は 共立メンテナンスが 9.5%、 ANYCOLORが 36.3%で、 ANYCOLORの ほうが 稼ぐ 力が 強い。
数字で比べる
| 共立メンテナンス | ANYCOLOR | |
|---|---|---|
| 働きやすさの | 46.8点 | 44.9点 |
| 平均年収 | 528万円 | 540万円 |
| 30歳換算年収 | 約443万円 | 約518万円 |
| 月の平均残業 | 19.5時間 | 未公表 |
| 有給取得率 | 未公表 | 未公表 |
| 平均勤続年数 | 6.3年 | 2.5年 |
| 売上高 | 2,752億円 | 557億円 |
| 売上に | 9.5% | 36.3% |
| 売上の | 1.58倍 | 3.93倍 |
| 従業員数 | 3,544人 | 677人 |
点数・年収・残業・有休・勤続は
- 売上の
4年の 伸びは 共立メンテナンスが 1.58倍、 ANYCOLORが 3.93倍で、 勢いは ANYCOLORが 上。 - 当サイトの
働きやすさの 点数は 共立メンテナンスが 46.8点、 ANYCOLORが 44.9点で、 ほぼ同じ。
何で稼いでいるかの違い
共立メンテナンス
共立メンテナンスは、
売上の
ANYCOLOR
ANYCOLORは、
事業は
この業界の稼ぎ方の基本
- この
グループには、 テーマパーク (オリエンタルランド)、 映画・演劇 (東宝、東映、松竹)、 キャラクター (サンリオ)、 出版・アニメ・ゲーム (KADOKAWA)、 旅行 (HIS)、 エンタメ商品の 卸売 (ハピネット)、 会員制リゾート (リゾートトラスト)、 寮と ホテル (共立メンテナンス)と、 形の 違う レジャー・ エンタメの 会社が 並んでいます。 - 映画・演劇の
会社は、 不動産を 持ち、 不動産事業が 利益の 大きな 柱に なっている ことがあります (東宝、松竹)。
会社を見分ける軸
- 利益率
(すべて経常利益) :サンリオ約40.9%、オリエンタルランド約24.1%、 東映約23.5%、 東宝約19.4%、 リゾートトラスト約11.1%、 共立メンテナンス約9.5%、 松竹約6.5%、 KADOKAWA約4.1%、 ハピネット約3.6%、 エイチ・アイ・エス約3.1%です。 この ほか、 ANYCOLOR約36.3% (経常利益)、 東映アニメーション約35.7% (経常利益)、 エイベックス約3.0% (経常利益)です。 - IP
(キャラクター・作品)を :サンリオは持つかどうか 商品化権の ライセンス、 東宝は IP・アニメ事業、 東映は アニメと 作品の マルチユースで 稼いでいます。 卸売の ハピネットや 旅行の HISは 利益率が 低めです。
歴史の違い
共立メンテナンス
- 1979年東京都葛飾区で
設立され、 受託給食事業を 始めます。 - 1980年学生寮事業を
始めます。 - 1985年社員寮事業を
始めます。 - 1993年リゾートホテル事業と
ドーミーイン事業を 始めます。
ANYCOLOR
- 2017年東京都新宿区で
いちからを 設立します。 - 2018年VTuberグループ「にじさんじ」が
始動し、 第1期の 8名が 活動を 始めます。 - 2021年社名を
ANYCOLORに 変え、 英語圏の 「NIJISANJI EN」が 活動を 始めます。 - 2022年東京証券取引所グロース市場に
上場します。
いま何に賭けているか
共立メンテナンス
中期経営計画
ANYCOLOR
コーポレート・ミッションは
どちらを選ぶかの目安
- 伸びている
事業で 任される 範囲を 広げたいなら、 売上の 伸びが 大きい ANYCOLOR。 - 業績の
安定を 重視するなら、 利益率の 高い ANYCOLORの ほうが 景気の 波に 強い。
よくある質問
- 共立メンテナンスと
ANYCOLORは どちらが 年収が 高い? - 30歳に
換算した 年収は 共立メンテナンスが 約443万円、 ANYCOLORが 約518万円。 ANYCOLORの ほうが 約75万円高い。 - 共立メンテナンスと
ANYCOLORは どちらが 働きやすい? - 当サイトの
働きやすさの 点数は 共立メンテナンスが 46.8点、 ANYCOLORが 44.9点で、 ほぼ同じ。 点数は 残業・有休・年収・勤続などの 公的データから 計算した もの。