四国電力の面接対策
10分で
1. 四国電力はどんな会社か
四国電力
いまの状況：「よんでんグループ中期経営計画2030」で、
転機：1984年 情報システム部門を
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 7,619億円 | 電気・ガス・水道業の |
| 売上に | 8.9% | 業界中央値7.3%より |
| 売上の | 1.19倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 2,111人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約673万円 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- エネルギー事業と
並んで、 情報通信事業 （STNet、ケーブルテレビ会社など）を 「コア事業」に 位置づけています。 - 会社は、
AIの 普及や DXの 進展で 電力需要が 増える 可能性を チャンスとし、 国際事業を 「拡張領域」と して 注力すると しています。 - 電力小売では、
四国エリア外も 含めた 収益力の 向上を 目指しています。 発電では 伊方発電所3号機など 自社電源の 安全・ 安定運転の 継続を 徹底すると しています。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
四国電力株式会社は、
同業との違い（規模の近い3社と比べて）
| 四国電力 | 北陸電力 | 北海道電力 | 東邦ガス | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 7,619億円 | 7,866億円 | 8,560億円 | 6,511億円 |
| 利益率 | 8.9% | 10.8% | 7.2% | 5.8% |
| 4年の | 1.19倍 | 1.28倍 | 1.29倍 | 1.26倍 |
| 30歳換算年収 | 673万円 | 645万円 | 647万円 | 572万円 |
| 月の残業 | 未公表 | 22.2時間 | 28.1時間 | 5.4時間 |
4社の
求める人物像
その有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
環境規制の
どの事業に人がいるか
- 電気事業発電・販売事業：2,063人
（32%） - 送配電事業：1,944人
（30%） - 情報通信事業：843人
（13%） - エネルギー事業：287人
（4%） - 建設・エンジニアリング事業：1,409人
（22%）
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 4社の 中で 30歳換算年収が 最も 高い。 - 入社後に
やりたい こと - 会社が
いま掲げているのは 「エネルギーとデジタルで未来を創造」。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「環境規制の強化」 「原子力規制への対応」 「原子燃料サイクルや原子力発電所廃止」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「よんでんグループ中期経営計画2030」を
進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 配属予定の
部署の、 繁忙期と 通常期の 残業時間は どれくらいですか。 - 有価証券報告書で
「環境規制の強化」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。