東京電力ホールディングスと四国電力の違い
年収・残業・稼ぎ方・歴史を、
3行でいうと
- 30歳に
換算した 年収は 東京電力ホールディングスが 約636万円、 四国電力が 約673万円。 四国電力の ほうが 約37万円高い。 - 有給休暇の
取得率は 東京電力ホールディングスが 75.6%、 四国電力が 84%。 - 売上高は
東京電力ホールディングスが 6.33兆円、 四国電力が 7,619億円で、 東京電力ホールディングスが 約8.3倍の 規模。
数字で比べる
| 東京電力ホールディングス | 四国電力 | |
|---|---|---|
| 働きやすさの | 67.5点 | 73.5点 |
| 平均年収 | 883万円 | 874万円 |
| 30歳換算年収 | 約636万円 | 約673万円 |
| 月の平均残業 | 24.2時間 | 未公表 |
| 有給取得率 | 75.6% | 84% |
| 平均勤続年数 | 24.4年 | 17.5年 |
| 売上高 | 6.33兆円 | 7,619億円 |
| 売上に | 6.6% | 8.9% |
| 売上の | 1.19倍 | 1.19倍 |
| 従業員数 | 7,157人 | 2,111人 |
点数・年収・残業・有休・勤続は
- 売上に
対する 利益の 割合は 東京電力ホールディングスが 6.6%、 四国電力が 8.9%で、 四国電力の ほうが 稼ぐ 力が 強い。 - 当サイトの
働きやすさの 点数は 東京電力ホールディングスが 67.5点、 四国電力が 73.5点で、 四国電力が 上回る。
何で稼いでいるかの違い
東京電力ホールディングス
東京電力ホールディングスは、
売上高は
四国電力
四国電力
売上高は
歴史の違い
東京電力ホールディングス
- 1951年関東配電と
日本発送電から 設備の 出資・譲渡を 受け、 東京電力が 設立されます。 - 1950〜1980年代不動産、
設計、 発電、 システム、 物流などの 関連 会社を 次々に 設立します。 - 2000年代前半LNG輸送船や
豪州の 資源開発の 会社を つくり、 ユーラスエナジーや パワードコムを 子会社にします。 - その後福島第一原子力発電所の
廃炉と 賠償に 取り組みながら 持株会社制に 移り、 送配電・ 小売・再エネを 事業会社に 分け、 火力・燃料事業は JERAが 担う 体制にします。
四国電力
- 1951年電気事業再編成令に
より、 四国配電と 日本発送電から 設備の 出資・譲渡を 受けて 設立されます。 - 1963〜1971年阿南、
西条、 坂出の 火力発電所の 運転を 始めます。 - 1977年伊方発電所
(原子力)の 営業運転を 始めます。 - 1984年情報システム部門を
分離し、 今の STNetを 設立します。
いま何に賭けているか
東京電力ホールディングス
第五次総合特別事業計画
四国電力
「よんでんグループ中期経営計画2030」で、
よくある質問
- 東京電力ホールディングスと
四国電力は どちらが 年収が 高い? - 30歳に
換算した 年収は 東京電力ホールディングスが 約636万円、 四国電力が 約673万円。 四国電力の ほうが 約37万円高い。 - 東京電力ホールディングスと
四国電力は どちらが 働きやすい? - 当サイトの
働きやすさの 点数は 東京電力ホールディングスが 67.5点、 四国電力が 73.5点で、 四国電力が 上回る。 点数は 残業・有休・年収・勤続などの 公的データから 計算した もの。