ホーブの働きやすさ

その他／農業・林業・北海道・従業員300人以下・上場（証券コード 1382）

45/ 100点

時

14.3 / 20点

身体

18.3 / 20点

金

0 / 35点

心

12.4 / 25点

両立

10.4 / 20点

農業・林業で 13社中 13位全体で 8,249社中 7,963位公表データ 3／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ホーブをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は農業・林業の13社中13位（下位1%）。ただし5分野のうち3分野が未公表で、点数は仮の値に左右される。順位は未公表の少ない会社の後ろにまとめている。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み賃上げ率は年-0.61%で、業界中央値（2.2%）に届いていない。売上は4年で0.79倍と縮小している。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 454万円（平均年齢42.9歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約343万円で、業界中央値（374万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年-0.61%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年6月期の有価証券報告書。

売上高は4年で0.79倍、従業員数は1.04倍。直近の自己資本比率は70.7%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.3
月の平均残業時間	未公表	16時間	同じ業種の中央値16時間で仮に計算 20 − 16÷20.4×7.3 ＝ 14.3	14.3仮
身体（20点満点）				18.3
有給休暇の取得率	未公表	—	全体の中央値73%で仮に計算 73×0.25 ＝ 18.3	18.3仮
金（35点満点）				0
30歳換算年収	343万円	374万円	(343−400)÷24 ＝ 0	0
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	-0.61%	2.2%	5＋(-0.61−2)÷0.4 ＝ 0	0
心（25点満点）				12.4
平均勤続年数	13.4年	13.5年	(13.4−5)×20÷15 ＝ 11.2	11.2
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	42.2%	同じ業種の中央値42.2%で仮に計算 (42.2−30)÷10 ＝ 1.2	1.2仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.4
男性の育児休業取得率	未公表	76%	同じ業種の中央値76%で仮に計算 76×0.08 ＝ 6.1	6.1仮
女性管理職比率	未公表	8.6%	同じ業種の中央値8.6%で仮に計算 8.6÷5 ＝ 1.7	1.7仮
男女の賃金差異（男性＝100）	未公表	67.3	同じ業種の中央値67.3で仮に計算 (67.3−50)÷40×6 ＝ 2.6	2.6仮

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2025年6月期。点数の計算方法