日本クリーンファーム株式会社の働きやすさ

その他／農業・林業・東京都・従業員501〜1000人

50.4/ 100点

時

14.3 / 20点

身体

18.8 / 20点

金

5.5 / 35点

心

11.8 / 25点

両立

10.8 / 20点

農業・林業で 13社中 7位全体で 8,249社中 4,802位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

日本クリーンファーム株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は農業・林業の13社中7位（下位47%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性75.4）。

弱み採用から10年前後で残っているのは34.5%で、業界中央値（42.2%）を下回る。男性の育休取得率は66.7%で、業界中央値（76%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.3
月の平均残業時間	16時間	16時間	20 − 16÷20.4×7.3 ＝ 14.3	14.3
身体（20点満点）				18.8
有給休暇の取得率	75%	—	75×0.25 ＝ 18.8	18.8
金（35点満点）				5.5
30歳換算年収	未公表	374万円	同じ業種の中央値374万円で仮に計算 (374−400)÷24 ＝ 0	0仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.2%	同じ業種の中央値2.2%で仮に計算 5＋(2.2−2)÷0.4 ＝ 5.5	5.5仮
心（25点満点）				11.8
平均勤続年数	未公表	13.5年	同じ業種の中央値13.5年で仮に計算 (13.5−5)×20÷15 ＝ 11.3	11.3仮
採用10年前後の継続雇用割合	34.5%	42.2%	(34.5−30)÷10 ＝ 0.5	0.5
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.8
男性の育児休業取得率	66.7%	76%	66.7×0.08 ＝ 5.3	5.3
女性管理職比率	8.6%	8.6%	8.6÷5 ＝ 1.7	1.7
男女の賃金差異（男性＝100）	75.4	67.3	(75.4−50)÷40×6 ＝ 3.8	3.8

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法