株式会社かぶらやグループの働きやすさ

宿泊・飲食／宿泊・飲食サービス業・愛知県・従業員501〜1000人

40.3/ 100点

時

11.6 / 20点

身体

16.2 / 20点

金

12.5 / 35点

心

0 / 25点

両立

12.7 / 20点

宿泊・飲食サービス業で 162社中 121位全体で 8,249社中 6,728位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社かぶらやグループをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は宿泊・飲食サービス業の162社中121位（下位26%）。

強み女性管理職比率は33%で、業界内では高い部類。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性80）。

弱み平均勤続は3.6年で、業界中央値（9.5年）より短い。男性の育休取得率は28%で、業界中央値（50%）より低い。残業は月23.4時間で、業界中央値を3.4時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				11.6
月の平均残業時間	23.4時間	20時間	20 − 23.4÷20.4×7.3 ＝ 11.6	11.6
身体（20点満点）				16.2
有給休暇の取得率	64.8%	60.6%	64.8×0.25 ＝ 16.2	16.2
金（35点満点）				12.5
30歳換算年収	未公表	460万円	同じ業種の中央値460万円で仮に計算 (460−400)÷24 ＝ 2.5	2.5仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	4.4%	同じ業種の中央値4.4%で仮に計算 5＋(4.4−2)÷0.4 ＝ 10	10仮
心（25点満点）				0
平均勤続年数	3.6年	9.5年	(3.6−5)×20÷15 ＝ 0	0
採用10年前後の継続雇用割合	3.7%	22.2%	(3.7−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				12.7
男性の育児休業取得率	28%	50%	28×0.08 ＝ 2.2	2.2
女性管理職比率	33%	12.4%	33÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	80	68.7	(80−50)÷40×6 ＝ 4.5	4.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法