株式会社EVERYFOODの働きやすさ

宿泊・飲食／宿泊・飲食サービス業・愛知県・従業員5001人以上

44.9/ 100点

時

14.6 / 20点

身体

13.3 / 20点

金

12.5 / 35点

心

4.5 / 25点

両立

11.5 / 20点

宿泊・飲食サービス業で 162社中 93位全体で 8,249社中 6,143位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社EVERYFOODをどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は宿泊・飲食サービス業の162社中93位（下位43%）。

強み女性管理職比率は18.8%で、業界内では高い部類。男性の育休取得率は62.5%で、業界より進んでいる。残業は月15時間で、業界中央値より5時間少ない。

弱み有給取得率は53.2%で、業界中央値（60.6%）を下回る。平均勤続は8.4年で、業界中央値（9.5年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.6
月の平均残業時間	15時間	20時間	20 − 15÷20.4×7.3 ＝ 14.6	14.6
身体（20点満点）				13.3
有給休暇の取得率	53.2%	60.6%	53.2×0.25 ＝ 13.3	13.3
金（35点満点）				12.5
30歳換算年収	未公表	460万円	同じ業種の中央値460万円で仮に計算 (460−400)÷24 ＝ 2.5	2.5仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	4.4%	同じ業種の中央値4.4%で仮に計算 5＋(4.4−2)÷0.4 ＝ 10	10仮
心（25点満点）				4.5
平均勤続年数	8.4年	9.5年	(8.4−5)×20÷15 ＝ 4.5	4.5
採用10年前後の継続雇用割合	21.4%	22.2%	(21.4−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.5
男性の育児休業取得率	62.5%	50%	62.5×0.08 ＝ 5	5
女性管理職比率	18.8%	12.4%	18.8÷5 ＝ 3.8	3.8
男女の賃金差異（男性＝100）	67.8	68.7	(67.8−50)÷40×6 ＝ 2.7	2.7

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年11月時点。点数の計算方法