株式会社EVERY HOLDINGSの働きやすさ

宿泊・飲食／宿泊・飲食サービス業・愛知県・従業員301〜500人

57.2/ 100点

時

16.8 / 20点

身体

13.1 / 20点

金

12.5 / 35点

心

14.8 / 25点

両立

9.8 / 20点

宿泊・飲食サービス業で 162社中 11位全体で 8,249社中 2,833位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社EVERY HOLDINGSをどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は宿泊・飲食サービス業の162社中11位（上位7%）。

強み採用から10年前後たっても53%が残っており、若手が定着している。平均勤続は14.4年で、人が定着している。女性管理職比率は18.8%で、業界内では高い部類。

弱み有給取得率は52.4%で、業界中央値（60.6%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.8
月の平均残業時間	9時間	20時間	20 − 9÷20.4×7.3 ＝ 16.8	16.8
身体（20点満点）				13.1
有給休暇の取得率	52.4%	60.6%	52.4×0.25 ＝ 13.1	13.1
金（35点満点）				12.5
30歳換算年収	未公表	460万円	同じ業種の中央値460万円で仮に計算 (460−400)÷24 ＝ 2.5	2.5仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	4.4%	同じ業種の中央値4.4%で仮に計算 5＋(4.4−2)÷0.4 ＝ 10	10仮
心（25点満点）				14.8
平均勤続年数	14.4年	9.5年	(14.4−5)×20÷15 ＝ 12.5	12.5
採用10年前後の継続雇用割合	53%	22.2%	(53−30)÷10 ＝ 2.3	2.3
両立（20点満点・総合点には含めない）				9.8
男性の育児休業取得率	50%	50%	50×0.08 ＝ 4	4
女性管理職比率	18.8%	12.4%	18.8÷5 ＝ 3.8	3.8
男女の賃金差異（男性＝100）	63	68.7	(63−50)÷40×6 ＝ 2	2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年11月時点。点数の計算方法