トップ › メーカー › 機械製造業 › ノーリツ鋼機

ノーリツ鋼機の働きやすさ

メーカー／機械製造業・東京都・従業員300人以下・上場（証券コード 7744）

B
56.2/ 100点
時
14.3 / 20点
身体
19 / 20点
金
19.5 / 35点
心
3.4 / 25点
両立
20 / 20点
機械製造業で 269社中 163位全体で 8,249社中 3,111位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ノーリツ鋼機をどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。総合点は機械製造業の269社中163位（下位40%）。

強み女性管理職比率は50%で、業界内では高い部類。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性144.9）。30歳換算の年収は約774万円で、業界中央値より259万円高い。

弱み平均勤続は3.4年で、業界中央値（14.7年）より短い。賃上げ率は年1.54%で、業界中央値（2.1%）に届いていない。

入社前に確認したいこと

  • 最近、会社を買収している。買収の狙いと、自分の仕事への影響を面接で聞くと話が深まる。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

ノーリツ鋼機の年収

平均年収は 987万円（平均年齢41.2歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約774万円で、業界中央値（515万円）の1.5倍。過去約5年の賃上げは 年1.54%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年12月期の有価証券報告書。

ノーリツ鋼機の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で2.19倍、従業員数は0.95倍。直近の自己資本比率は75.7%。

決算期売上高税引前利益従業員数
2021年12月期545億円53.1億円19人
2022年12月期735億円39.4億円17人
2023年12月期901億円137億円17人
2024年12月期1,065億円204億円20人
2025年12月期1,192億円219億円18人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

ノーリツ鋼機の最近の動き

  • 2026/07/03　子会社の取得
    当社は、2026年１月15日開催の取締役会において、センクシア株式会社（以下「センクシア」）の株式を取得し、子会社化することを決議いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

最新のニュースを検索 ↗

ノーリツ鋼機の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：4人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

ノーリツ鋼機の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（ネクストブライト1000）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）14.3
月の平均残業時間未公表16時間同じ業種の中央値16時間で仮に計算
20 − 16÷20.4×7.3 ＝ 14.3		14.3仮
身体（20点満点）19
有給休暇の取得率未公表76.1%同じ業種の中央値76.1%で仮に計算
76.1×0.25 ＝ 19		19仮
金（35点満点）19.5
30歳換算年収774万円515万円(774−400)÷24 ＝ 15.615.6
賃上げ率（30歳換算年収の年率）1.54%2.1%5＋(1.54−2)÷0.4 ＝ 3.93.9
心（25点満点）3.4
平均勤続年数3.4年14.7年(3.4−5)×20÷15 ＝ 00
採用10年前後の継続雇用割合未公表63.8%同じ業種の中央値63.8%で仮に計算
(63.8−30)÷10 ＝ 3.4		3.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）20
男性の育児休業取得率100%82%100×0.08 ＝ 88
女性管理職比率50%4.1%50÷5 ＝ 66
男女の賃金差異（男性＝100）144.971.1(144.9−50)÷40×6 ＝ 66

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2025年12月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

機械製造業で点数が高い会社

  1. 1ディスコ機械製造業・東京都79.2S
  2. 2ローツェ機械製造業・広島県77S
  3. 3HOYA機械製造業・東京都75.9S
  4. 4株式会社IHI機械製造業・東京都75S
  5. 5株式会社島津製作所機械製造業・京都府75S
  6. 6小松製作所機械製造業・東京都74.7S
  7. 7DMG森精機機械製造業・奈良県74.6S
  8. 8グローリー株式会社機械製造業・兵庫県74.5S
  9. 9オルガノ株式会社機械製造業・東京都74S
  10. 10テクノスマート機械製造業・大阪府73.5S-

機械製造業のランキングをすべて見る（269社）

機械製造業で点数が近い会社

  1. 160エンシュウ機械製造業・静岡県56.3B
  2. 161日機装機械製造業・東京都56.3B
  3. 162ニッチツ機械製造業・東京都56.2B
  4. 164藤商事機械製造業・大阪府56.1B
  5. 165メディキット機械製造業・東京都56B
  6. 166株式会社サムソン機械製造業・香川県55.9B

東京都のメーカーで点数が高い会社

  1. 1中外製薬株式会社化学工業・東京都86.8S
  2. 2東京エレクトロン電機・電子部品製造業・東京都85.2S
  3. 3サッポロビール(株)食品・飲料製造業・東京都81.4S
  4. 4東レ株式会社繊維工業・東京都79.7S
  5. 5ディスコ機械製造業・東京都79.2S

東京都のランキングを見る