株式会社メタルアートの働きやすさ

メーカー／鉄鋼・金属製品製造業・滋賀県・従業員501〜1000人・上場（証券コード 5644）

53.8/ 100点

時

10.4 / 20点

身体

18.9 / 20点

金

9.5 / 35点

心

15 / 25点

両立

11.2 / 20点

鉄鋼・金属製品製造業で 222社中 153位全体で 8,249社中 3,819位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社メタルアートをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は鉄鋼・金属製品製造業の222社中153位（下位32%）。

強み売上は4年で1.29倍に伸びている。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性84.3）。賃上げ率は年2.88%で、給与がしっかり伸びている。

弱み残業は月26.9時間で、業界中央値を11.6時間上回る。男性の育休取得率は62.5%で、業界中央値（74%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 615万円（平均年齢43.7歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約456万円で、業界中央値（496万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.88%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.29倍、従業員数は1.09倍。直近の自己資本比率は56.3%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/08/07　主要株主の異動
当社の主要株主に異動がありましたので、金融商品取引法24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第４号の規定に基づき、本臨時報告書を提出するものです。原本
2026/05/15　公開買付け（TOB）の対象
Ｇｅｒｂｅｒａ　ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社が、この会社の株式の公開買付届出書を提出。原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				10.4
月の平均残業時間	26.9時間	15.3時間	20 − 26.9÷20.4×7.3 ＝ 10.4	10.4
身体（20点満点）				18.9
有給休暇の取得率	未公表	75.4%	同じ業種の中央値75.4%で仮に計算 75.4×0.25 ＝ 18.9	18.9仮
金（35点満点）				9.5
30歳換算年収	456万円	496万円	(456−400)÷24 ＝ 2.3	2.3
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	2.88%	2%	5＋(2.88−2)÷0.4 ＝ 7.2	7.2
心（25点満点）				15
平均勤続年数	14.4年	15.8年	(14.4−5)×20÷15 ＝ 12.5	12.5
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	55%	同じ業種の中央値55%で仮に計算 (55−30)÷10 ＝ 2.5	2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.2
男性の育児休業取得率	62.5%	74%	62.5×0.08 ＝ 5	5
女性管理職比率	5.6%	3.2%	5.6÷5 ＝ 1.1	1.1
男女の賃金差異（男性＝100）	84.3	73.3	(84.3−50)÷40×6 ＝ 5.1	5.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年5月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法