株式会社パラッツォの働きやすさ

サービス／生活関連サービス・娯楽業・東京都・従業員501〜1000人

53.1/ 100点

時

16.9 / 20点

身体

20 / 20点

金

10.3 / 35点

心

5.9 / 25点

両立

12.7 / 20点

生活関連サービス・娯楽業で 69社中 29位全体で 8,249社中 4,023位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社パラッツォをどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は生活関連サービス・娯楽業の69社中29位（上位43%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性89.7）。有給取得率は96.1%で、業界中央値（71.5%）より休みを取りやすい。残業は月8.7時間で、業界中央値より2.5時間少ない。

弱み女性管理職比率は0%で、登用は業界水準より遅れている。平均勤続は9.4年で、業界中央値（11.7年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.9
月の平均残業時間	8.7時間	11.2時間	20 − 8.7÷20.4×7.3 ＝ 16.9	16.9
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	96.1%	71.5%	96.1×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				10.3
30歳換算年収	未公表	471万円	同じ業種の中央値471万円で仮に計算 (471−400)÷24 ＝ 3	3仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.9%	同じ業種の中央値2.9%で仮に計算 5＋(2.9−2)÷0.4 ＝ 7.3	7.3仮
心（25点満点）				5.9
平均勤続年数	9.4年	11.7年	(9.4−5)×20÷15 ＝ 5.9	5.9
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	25.5%	同じ業種の中央値25.5%で仮に計算 (25.5−30)÷10 ＝ 0	0仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				12.7
男性の育児休業取得率	83.3%	80%	83.3×0.08 ＝ 6.7	6.7
女性管理職比率	0%	19.3%	0÷5 ＝ 0	0
男女の賃金差異（男性＝100）	89.7	66.4	(89.7−50)÷40×6 ＝ 6	6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年6月時点。点数の計算方法