株式会社JTBの働きやすさ

サービス／生活関連サービス・娯楽業・東京都・従業員5001人以上

59/ 100点

時

12.9 / 20点

身体

17.9 / 20点

金

10.3 / 35点

心

17.9 / 25点

両立

14 / 20点

生活関連サービス・娯楽業で 69社中 9位全体で 8,249社中 2,346位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社JTBをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は生活関連サービス・娯楽業の69社中9位（上位14%）。

強み平均勤続は18.4年で、人が定着している。女性管理職比率は38%で、業界内では高い部類。

弱み残業は月19.9時間で、業界中央値を8.7時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみんえるぼし（3段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				12.9
月の平均残業時間	19.9時間	11.2時間	20 − 19.9÷20.4×7.3 ＝ 12.9	12.9
身体（20点満点）				17.9
有給休暇の取得率	未公表	71.5%	同じ業種の中央値71.5%で仮に計算 71.5×0.25 ＝ 17.9	17.9仮
金（35点満点）				10.3
30歳換算年収	未公表	471万円	同じ業種の中央値471万円で仮に計算 (471−400)÷24 ＝ 3	3仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.9%	同じ業種の中央値2.9%で仮に計算 5＋(2.9−2)÷0.4 ＝ 7.3	7.3仮
心（25点満点）				17.9
平均勤続年数	18.4年	11.7年	(18.4−5)×20÷15 ＝ 17.9	17.9
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	25.5%	同じ業種の中央値25.5%で仮に計算 (25.5−30)÷10 ＝ 0	0仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				14
男性の育児休業取得率	78.2%	80%	78.2×0.08 ＝ 6.3	6.3
女性管理職比率	38%	19.3%	38÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	61.4	66.4	(61.4−50)÷40×6 ＝ 1.7	1.7

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法